Contoh Surat Penerimaan Karyawan
Berikut adalah contoh surat penerimaan karyawan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan] [Email Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth. [Nama Calon Karyawan] [Alamat Calon Karyawan]
Perihal: Penerimaan Karyawan
Dengan hormat,
Menindaklanjuti proses rekrutmen yang telah kami lakukan, dengan ini kami memberitahukan bahwa Bapak/Ibu/Sdr/i [Nama Calon Karyawan] dinyatakan diterima sebagai [Jabatan] di [Nama Perusahaan].
Bapak/Ibu/Sdr/i [Nama Calon Karyawan] diharapkan untuk hadir pada [Tanggal] pukul [Waktu] di [Lokasi] untuk [Tujuan] dan [Informasi Tambahan].
Kami berharap Bapak/Ibu/Sdr/i [Nama Calon Karyawan] dapat bergabung dengan tim kami dan memberikan kontribusi terbaik untuk kemajuan perusahaan.
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Nama dan Jabatan Penandatangan]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan Anda.
- Pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan jelas dalam surat penerimaan karyawan.
- Anda dapat menyertakan lampiran yang berisi informasi lebih detail tentang persyaratan kerja, seperti gaji, benefit, dan jam kerja.
Tips Tambahan:
- Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
- Pastikan surat tersebut mudah dipahami dan tidak mengandung ambiguitas.
- Berikan ucapan selamat dan rasa terima kasih kepada calon karyawan.
- Berikan informasi yang jelas tentang langkah selanjutnya yang perlu dilakukan oleh calon karyawan.
- Simpan salinan surat penerimaan karyawan untuk arsip perusahaan.
Dengan membuat surat penerimaan karyawan yang profesional dan informatif, Anda dapat membangun hubungan yang baik dengan karyawan baru dan memperkuat citra perusahaan Anda.
