Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Habis Kontrak
Berikut adalah contoh surat pengunduran diri karena habis kontrak yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon Anda]
[Alamat Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Perihal: Pengunduran Diri
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya, [Nama Anda], dengan ini menyatakan pengunduran diri saya dari jabatan [Jabatan Anda] di [Nama Perusahaan].
Pengunduran diri ini efektif terhitung mulai [Tanggal Terakhir Bekerja] dan sesuai dengan berakhirnya masa kontrak kerja saya pada tanggal tersebut.
Selama masa kerja saya di [Nama Perusahaan], saya telah mendapatkan banyak pengalaman dan pelajaran berharga. Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan dan kepercayaan yang diberikan kepada saya selama ini.
Saya juga ingin mengucapkan terima kasih atas bimbingan dan dukungan yang telah diberikan kepada saya selama saya bekerja di [Nama Perusahaan].
Saya berharap [Nama Perusahaan] dapat terus maju dan berkembang.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Tanda Tangan]
[Stempel (Jika Diperlukan)]
Catatan:
- Silakan sesuaikan contoh surat ini dengan kondisi Anda.
- Anda dapat menambahkan poin-poin penting seperti ucapan terima kasih kepada rekan kerja, atasan, atau manajemen perusahaan.
- Pastikan Anda menyertakan tanggal terakhir bekerja dan informasi kontak yang valid.
- Anda dapat menyerahkan surat pengunduran diri ini kepada atasan langsung atau HRD perusahaan.
Tips Menulis Surat Pengunduran Diri:
- Jujur dan Profesional: Tuliskan alasan pengunduran diri Anda dengan jujur dan profesional. Hindari memberikan alasan yang negatif atau menyudutkan.
- Formal: Gunakan bahasa formal dan etika surat yang baik.
- Singkat dan Padat: Pastikan surat Anda mudah dibaca dan dipahami.
- Sopan dan Hormat: Tunjukkan rasa hormat kepada perusahaan dan rekan kerja.
- Berikan Ucapan Terima Kasih: Berikan ucapan terima kasih atas kesempatan bekerja di perusahaan tersebut.
- Serahkan Surat dengan Tepat Waktu: Serahkan surat pengunduran diri Anda dengan tepat waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Semoga informasi ini bermanfaat!
