Contoh Surat Perjanjian Kerja Masa Training
Surat perjanjian kerja masa training merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan antara perusahaan dan calon karyawan selama menjalani masa pelatihan. Dokumen ini menjelaskan hak dan kewajiban kedua belah pihak selama masa training, serta mekanisme evaluasi dan kemungkinan penempatan kerja setelah masa training berakhir.
Berikut adalah contoh surat perjanjian kerja masa training yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
SURAT PERJANJIAN KERJA MASA TRAINING
Nomor: ..................
Tanggal: ..................
Yang bertanda tangan di bawah ini:
-
[Nama Perusahaan] yang berkedudukan di [Alamat Perusahaan], diwakili oleh [Nama Pimpinan] selaku [Jabatan Pimpinan], yang selanjutnya disebut "PIHAK PERTAMA".
-
[Nama Calon Karyawan] yang beralamat di [Alamat Calon Karyawan], yang selanjutnya disebut "PIHAK KEDUA".
Menyatakan bahwa telah sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja masa training dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1: Tujuan
Perjanjian ini bertujuan untuk mengatur hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selama masa training.
Pasal 2: Masa Training
- Masa training akan berlangsung selama [Durasi Training] hari, terhitung sejak [Tanggal Mulai Training] sampai dengan [Tanggal Selesai Training].
- Lokasi training berada di [Lokasi Training].
Pasal 3: Materi Training
Materi training yang akan diberikan kepada PIHAK KEDUA meliputi:
- [Daftar Materi Training]
Pasal 4: Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA
PIHAK PERTAMA berhak untuk:
- Menentukan materi dan metode training.
- Mengevaluasi kinerja PIHAK KEDUA selama masa training.
- Memberikan bimbingan dan arahan kepada PIHAK KEDUA.
- Menentukan status PIHAK KEDUA setelah masa training berakhir.
PIHAK PERTAMA berkewajiban untuk:
- Menyediakan fasilitas training yang memadai.
- Memberikan materi training yang berkualitas.
- Membimbing dan mengarahkan PIHAK KEDUA selama masa training.
- Memberikan tunjangan training sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 5: Hak dan Kewajiban PIHAK KEDUA
PIHAK KEDUA berhak untuk:
- Mendapatkan materi training yang berkualitas.
- Mendapatkan bimbingan dan arahan dari PIHAK PERTAMA.
- Mendapatkan tunjangan training sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
PIHAK KEDUA berkewajiban untuk:
- Mengikuti training dengan sungguh-sungguh.
- Memahami dan menjalankan materi training yang diberikan.
- Menjaga sikap dan perilaku yang baik selama masa training.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama masa training.
Pasal 6: Evaluasi Kinerja
- PIHAK PERTAMA akan melakukan evaluasi kinerja PIHAK KEDUA secara berkala selama masa training.
- Evaluasi kinerja meliputi [Uraian Evaluasi Kinerja].
Pasal 7: Penempatan Kerja
- Setelah masa training berakhir, PIHAK PERTAMA akan mempertimbangkan untuk menempatan PIHAK KEDUA sebagai karyawan tetap, sesuai dengan hasil evaluasi kinerja.
- Penempatan kerja dapat dilakukan di [Lokasi Penempatan Kerja] atau lokasi lain yang ditentukan oleh PIHAK PERTAMA.
Pasal 8: Pemutusan Perjanjian
- Perjanjian ini dapat diputus oleh PIHAK PERTAMA jika PIHAK KEDUA melanggar ketentuan dalam perjanjian ini.
- Perjanjian ini dapat diputus oleh PIHAK KEDUA dengan memberikan surat pemberitahuan kepada PIHAK PERTAMA selambat-lambatnya [Durasi Pemberitahuan] hari sebelum tanggal pemutusan perjanjian.
Pasal 9: Sengketa
- Segala sengketa yang timbul dari perjanjian ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.
- Jika tidak tercapai kesepakatan, sengketa akan diselesaikan melalui pengadilan yang berwenang.
Pasal 10: Ketentuan Lain
- Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing bermaterai cukup dan memiliki kekuatan hukum yang sama.
- Perjanjian ini dapat diubah atau diperbaharui secara tertulis dan disepakati oleh kedua belah pihak.
Demikian perjanjian ini dibuat dengan sebenarnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun.
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
[Nama Pimpinan] [Nama Calon Karyawan]
[Jabatan Pimpinan] [Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan] [Stempel Calon Karyawan]
Catatan:
- Contoh surat perjanjian kerja masa training ini bersifat umum dan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan dan kesepakatan kedua belah pihak.
- Anda dapat menambahkan klausula khusus dalam perjanjian ini, seperti tentang hak cipta atas materi training, dsb.
- Pastikan untuk berkonsultasi dengan ahli hukum untuk memastikan keabsahan dan kesesuaian perjanjian dengan peraturan yang berlaku.
Semoga contoh surat perjanjian kerja masa training ini bermanfaat bagi Anda!
