Contoh Surat Permohonan Pemberhentian BPJS Ketenagakerjaan
Berikut contoh surat permohonan pemberhentian BPJS Ketenagakerjaan yang dapat Anda gunakan:
[Nama Perusahaan/Instansi]
[Alamat Perusahaan/Instansi]
[Nomor Telepon Perusahaan/Instansi]
[Email Perusahaan/Instansi]
[Tanggal]
Kepada Yth.
Kepala Cabang BPJS Ketenagakerjaan
[Nama Cabang BPJS Ketenagakerjaan]
[Alamat Cabang BPJS Ketenagakerjaan]
Perihal: Permohonan Pemberhentian Keikutsertaan BPJS Ketenagakerjaan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami, [Nama Perusahaan/Instansi], yang beralamat di [Alamat Perusahaan/Instansi], dengan ini mengajukan permohonan pemberhentian keikutsertaan BPJS Ketenagakerjaan untuk [Nama Karyawan] dengan Nomor Induk Karyawan [Nomor Induk Karyawan].
Alasan permohonan pemberhentian keikutsertaan BPJS Ketenagakerjaan ini dikarenakan [Sebutkan alasan pemberhentian, misal: karyawan mengundurkan diri, karyawan diberhentikan, dll.].
Terlampir dokumen yang diperlukan:
- [Daftar dokumen yang dilampirkan, misal: Surat Pengunduran Diri, Surat Pemberhentian, dll.]
Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan/Instansi]
[Jabatan Penandatangan]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan/Instansi]
Catatan:
- Silakan sesuaikan isi surat dengan situasi dan kondisi Anda.
- Anda dapat menambahkan informasi lain yang dirasa perlu.
- Pastikan surat permohonan dibuat dengan bahasa yang sopan dan mudah dipahami.
- Sertakan dokumen yang dilampirkan sesuai dengan jenis alasan pemberhentian.
Langkah Selanjutnya:
- Setelah surat permohonan diajukan, Anda akan dihubungi oleh petugas BPJS Ketenagakerjaan untuk memproses permohonan Anda.
- Pastikan Anda mengikuti instruksi yang diberikan oleh petugas BPJS Ketenagakerjaan.
- Setelah permohonan disetujui, Anda akan mendapatkan surat pemberhentian keikutsertaan BPJS Ketenagakerjaan.
Informasi Penting:
- Permohonan pemberhentian BPJS Ketenagakerjaan harus diajukan paling lambat [Batas waktu pengajuan permohonan, silakan cek di website BPJS Ketenagakerjaan] setelah alasan pemberhentian terjadi.
- Jika Anda tidak mengajukan permohonan pemberhentian BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan batas waktu yang ditentukan, Anda tetap bertanggung jawab atas iuran BPJS Ketenagakerjaan hingga batas waktu yang ditentukan.
Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda dalam mengajukan permohonan pemberhentian BPJS Ketenagakerjaan.
