Contoh Surat Permohonan Pemberhentian Dari Jabatan Fungsional

3 min read Oct 23, 2024
Contoh Surat Permohonan Pemberhentian Dari Jabatan Fungsional

Contoh Surat Permohonan Pemberhentian dari Jabatan Fungsional

Berikut adalah contoh surat permohonan pemberhentian dari jabatan fungsional yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Instansi/Lembaga]

[Alamat Instansi/Lembaga]

[Nomor Telepon Instansi/Lembaga]

[Email Instansi/Lembaga]

Perihal: Permohonan Pemberhentian dari Jabatan Fungsional

Kepada Yth.

[Jabatan Pimpinan Instansi/Lembaga]

di

[Tempat]

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: [Nama Lengkap Anda]

NIP: [Nomor Induk Pegawai Anda]

Jabatan: [Jabatan Fungsional Anda]

Unit Kerja: [Unit Kerja Anda]

Dengan ini mengajukan permohonan pemberhentian dari jabatan fungsional [Nama Jabatan Fungsional Anda] terhitung mulai tanggal [Tanggal] dengan alasan [Alasan Pemberhentian].

Sebagai bentuk tanggung jawab, saya telah menyelesaikan semua tugas dan kewajiban saya sebagai [Nama Jabatan Fungsional Anda] selama ini.

Demikian surat permohonan ini saya buat dengan sebenarnya dan mohon pertimbangan Bapak/Ibu.

Hormat saya,

[Nama Lengkap Anda]

[Tanda Tangan]

[Stempel/Cap Jempol]

Catatan:

  • Anda perlu menyesuaikan isi surat dengan keadaan dan alasan Anda mengajukan permohonan pemberhentian.
  • Anda dapat menambahkan lampiran yang relevan, seperti surat pernyataan atau dokumen lain yang mendukung permohonan Anda.
  • Pastikan untuk mengecek kembali isi surat sebelum dikirimkan.

Informasi Tambahan:

  • Alasan Pemberhentian: Anda dapat menyebutkan alasan pribadi, seperti ingin fokus pada keluarga, melanjutkan pendidikan, atau alasan lainnya.
  • Tanggal Efektif: Tentukan tanggal efektif pemberhentian sesuai dengan kesepakatan dengan pihak instansi.
  • Surat Pernyataan: Anda dapat menyertakan surat pernyataan yang berisi pernyataan bahwa Anda telah menyelesaikan semua tugas dan kewajiban selama menjabat.

Penting:

  • Selalu konsultasikan dengan pihak terkait, seperti atasan langsung atau bagian kepegawaian, sebelum mengajukan permohonan pemberhentian.
  • Pastikan Anda memahami prosedur dan persyaratan yang berlaku di instansi Anda terkait dengan pemberhentian dari jabatan fungsional.