Contoh Surat Permohonan Pergantian Direktur
Berikut adalah contoh surat permohonan pergantian direktur yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Ketua Dewan Komisaris/Dewan Pengawas]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Perihal: Permohonan Pergantian Direktur
Dengan hormat,
Menindaklanjuti hasil Rapat Dewan Komisaris/Dewan Pengawas [Nama Perusahaan] pada tanggal [Tanggal Rapat], kami selaku [Jabatan Penanda Tangan] mengajukan permohonan pergantian Direktur [Nama Direktur Lama] dengan Bapak/Ibu [Nama Direktur Baru].
Pergantian ini dilakukan berdasarkan [Alasan Pergantian Direktur]. Sebagai informasi, Bapak/Ibu [Nama Direktur Baru] memiliki [Kualifikasi dan Pengalaman Direktur Baru].
Kami yakin dengan pengalaman dan kompetensi Bapak/Ibu [Nama Direktur Baru], beliau mampu memimpin [Nama Perusahaan] untuk mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan.
Demikian surat permohonan ini kami sampaikan, atas perhatian dan persetujuan Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Penanda Tangan]
[Jabatan Penanda Tangan]
[Nama Perusahaan]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Anda perlu menyesuaikan isi surat dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan Anda.
- Pastikan Anda memiliki bukti yang kuat untuk mendukung permohonan pergantian direktur.
- Setelah surat permohonan diajukan, Anda perlu menunggu persetujuan dari Dewan Komisaris/Dewan Pengawas.
Beberapa alasan umum pergantian direktur:
- Kinerja yang buruk: Jika Direktur tidak mencapai target kinerja yang ditetapkan, atau perusahaan mengalami kerugian, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas dapat memutuskan untuk mengganti Direktur.
- Pelanggaran hukum: Jika Direktur melakukan tindakan yang melanggar hukum, atau terlibat dalam tindakan yang merugikan perusahaan, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas dapat memutuskan untuk mengganti Direktur.
- Konflik internal: Jika terjadi konflik internal antara Direktur dan anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, atau dengan karyawan lain, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas dapat memutuskan untuk mengganti Direktur.
- Pergantian kepemilikan: Jika terjadi pergantian kepemilikan perusahaan, pemilik baru dapat memutuskan untuk mengganti Direktur dengan orang yang lebih sesuai dengan visi dan misi mereka.
Penting untuk diingat bahwa pergantian direktur harus dilakukan dengan proses yang transparan dan adil. Pastikan Anda mengikuti prosedur yang berlaku di perusahaan Anda.
