Contoh Surat Permohonan Phk Karena Sakit

3 min read Oct 25, 2024
Contoh Surat Permohonan Phk Karena Sakit

Contoh Surat Permohonan PHK karena Sakit

Kepada Yth.

Bapak/Ibu [Nama Atasan]

[Jabatan Atasan]

Di tempat

Perihal: Permohonan Pengunduran Diri

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya [Nama Karyawan], dengan Nomor Induk Karyawan [Nomor Induk Karyawan], menyatakan permohonan pengunduran diri dari jabatan saya sebagai [Jabatan Karyawan] di [Nama Perusahaan], terhitung mulai tanggal [Tanggal Pengunduran Diri].

Permohonan pengunduran diri ini saya ajukan karena kondisi kesehatan saya yang mengalami [Sebutkan jenis penyakit/keluhan], dan membutuhkan waktu untuk proses penyembuhan.

Kondisi kesehatan saya saat ini menghalangi saya untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai karyawan dengan maksimal.

Saya menyadari bahwa keputusan ini akan berdampak pada kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, saya mohon maaf atas segala ketidaknyamanan yang mungkin timbul akibat pengunduran diri ini.

Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan selama saya bekerja di [Nama Perusahaan].

Saya berharap proses pengunduran diri ini dapat berjalan dengan lancar.

Demikian surat permohonan pengunduran diri ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Tanda Tangan Karyawan]

[Nama Karyawan]

[Nomor Telepon]

[Alamat Email]

Catatan:

  • Silahkan ganti bagian yang dikurung dengan informasi yang sesuai dengan kondisi anda.
  • Pastikan surat permohonan ini ditulis dengan bahasa yang sopan dan profesional.
  • Sertakan alasan yang jelas dan singkat mengenai kondisi kesehatan anda.
  • Sebutkan tanggal pengunduran diri yang anda inginkan.
  • Tanyakan kepada HRD perusahaan mengenai prosedur pengunduran diri yang berlaku.

Penting untuk diingat:

  • Surat permohonan PHK karena sakit merupakan proses formal yang perlu dipenuhi.
  • Konsultasikan dengan dokter dan dapatkan surat keterangan sakit untuk mendukung permohonan anda.
  • Diskusikan dengan HRD perusahaan untuk mendapatkan solusi terbaik terkait hak dan kewajiban anda sebagai karyawan.