Contoh Surat Permohonan PHK ke Disnaker
Berikut adalah contoh surat permohonan PHK ke Disnaker yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Kepala Dinas Ketenagakerjaan
[Nama Kota/Kabupaten]
Perihal: Permohonan Persetujuan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Perusahaan] Alamat : [Alamat Perusahaan] No. Telp : [Nomor Telepon Perusahaan] Diwakili oleh : [Nama Perwakilan Perusahaan] Jabatan : [Jabatan Perwakilan Perusahaan]
Mengajukan permohonan persetujuan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kepada Bapak/Ibu Kepala Dinas Ketenagakerjaan [Nama Kota/Kabupaten] terhadap karyawan kami:
Nama : [Nama Karyawan] Jabatan : [Jabatan Karyawan] No. Induk Karyawan : [Nomor Induk Karyawan]
Alasan PHK:
[Jelaskan secara detail dan objektif alasan PHK. Contoh: "Karyawan yang bersangkutan terbukti melakukan pelanggaran berat terhadap peraturan perusahaan, yaitu [sebutkan jenis pelanggaran]"]
Langkah-langkah yang telah dilakukan:
[Jelaskan langkah-langkah yang telah dilakukan perusahaan sebelum mengajukan permohonan PHK. Contoh: "Perusahaan telah memberikan surat peringatan kepada karyawan yang bersangkutan sebanyak [jumlah surat peringatan] kali, namun tidak menunjukkan perubahan perilaku."]
Lampiran:
- Surat Peringatan kepada Karyawan
- [Dokumen pendukung lainnya]
Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan persetujuan Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Tanda Tangan dan Cap Perusahaan]
Catatan:
- Sesuaikan isi surat dengan situasi dan kondisi Anda.
- Pastikan semua informasi yang tercantum dalam surat sudah benar dan akurat.
- Sertakan dokumen pendukung yang diperlukan untuk memperkuat permohonan Anda.
- Konsultasikan dengan tenaga ahli hukum ketenagakerjaan untuk memastikan bahwa permohonan PHK yang Anda ajukan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Penting untuk diingat:
- Pemutusan hubungan kerja (PHK) harus dilakukan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
- PHK tidak boleh dilakukan secara sewenang-wenang.
- PHK harus didasarkan pada alasan yang objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
Semoga contoh surat ini membantu Anda dalam mengajukan permohonan PHK ke Disnaker.
