Contoh Surat Pernyataan Pengganti Paklaring
Surat pernyataan pengganti paklaring dapat digunakan sebagai alternatif bagi seseorang yang belum mendapatkan surat keterangan kerja dari perusahaan tempatnya bekerja. Surat ini biasanya diminta oleh pihak tertentu, seperti bank, instansi pemerintahan, atau perusahaan lain, sebagai syarat untuk mendapatkan pinjaman, mengurus perizinan, atau melamar pekerjaan.
Berikut adalah contoh surat pernyataan pengganti paklaring:
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Lengkap] Tempat, Tanggal Lahir : [Tempat Lahir], [Tanggal Lahir] Jenis Kelamin : [Jenis Kelamin] Alamat : [Alamat Lengkap] Pekerjaan : [Jabatan/Pekerjaan] Di : [Nama Perusahaan] No. Telpon : [Nomor Telepon]
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
- Saya adalah karyawan tetap di [Nama Perusahaan] dengan jabatan [Jabatan/Pekerjaan] sejak tanggal [Tanggal Mulai Bekerja].
- Saya bekerja di perusahaan tersebut dengan gaji pokok sebesar Rp. [Nominal Gaji Pokok] dan mendapatkan tunjangan lainnya.
- Saya tidak pernah melakukan pelanggaran atau tindakan indisipliner selama bekerja di [Nama Perusahaan].
- Saya bersedia menerima segala konsekuensi hukum jika pernyataan ini tidak benar.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat Saya,
[Nama Lengkap]
[Tanda Tangan]
Catatan:
- Isi Surat Pernyataan: Isi surat pernyataan harus sesuai dengan kondisi dan kebutuhan Anda.
- Nama dan Jabatan Perusahaan: Pastikan nama dan jabatan perusahaan sesuai dengan tempat Anda bekerja.
- Tanggal Mulai Bekerja: Pastikan tanggal mulai bekerja yang tercantum di surat pernyataan sesuai dengan tanggal sebenarnya.
- Gaji Pokok dan Tunjangan: Anda bisa mencantumkan gaji pokok dan tunjangan yang Anda terima, atau cukup mencantumkan gaji pokok saja.
- Stempel Perusahaan: Jika memungkinkan, minta stempel perusahaan untuk ditempelkan di surat pernyataan ini.
Tips Membuat Surat Pernyataan Pengganti Paklaring:
- Gunakan bahasa yang baku dan formal.
- Hindari kesalahan ejaan dan tata bahasa.
- Tulis dengan jelas dan mudah dipahami.
- Berikan informasi yang lengkap dan akurat.
- Pastikan surat pernyataan Anda ditandatangani dan di cap stempel perusahaan.
Perlu diingat bahwa surat pernyataan ini tidak memiliki kekuatan hukum yang sama dengan Paklaring resmi. Akan tetapi, surat ini bisa menjadi alternatif yang sah jika Anda membutuhkan surat keterangan kerja dalam keadaan darurat.
