Contoh Penulisan Kepada Yth pada Surat Lamaran
Dalam penulisan surat lamaran kerja, terdapat beberapa bagian penting yang harus diperhatikan, salah satunya adalah salam pembuka. Salam pembuka ini biasanya diawali dengan "Kepada Yth." yang diikuti dengan jabatan dan nama penerima surat.
Berikut beberapa contoh penulisan "Kepada Yth" pada surat lamaran, disesuaikan dengan berbagai kondisi:
1. Jabatan dan Nama Penerima Diketahui
- Kepada Yth. Bapak/Ibu [Jabatan] [Nama Penerima]
Contoh:
- Kepada Yth. Bapak [Nama Penerima],
- Manager HRD PT. [Nama Perusahaan]
2. Jabatan Diketahui, Nama Penerima Tidak Diketahui
- Kepada Yth. [Jabatan],
- Kepada Yth. Bapak/Ibu [Jabatan],
Contoh:
- Kepada Yth. Manager HRD PT. [Nama Perusahaan],
- Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. [Nama Perusahaan],
3. Jabatan dan Nama Penerima Tidak Diketahui
- Kepada Yth. HRD PT. [Nama Perusahaan],
- Kepada Yth. Tim Rekrutmen PT. [Nama Perusahaan],
Catatan:
- Hindari penggunaan kata "Kepada Yth." jika Anda sudah mengetahui nama lengkap penerima surat. Sebaiknya gunakan "Bapak/Ibu [Nama Penerima]" secara langsung.
- Jika Anda tidak yakin dengan jabatan penerima surat, gunakan "Kepada Yth. Bapak/Ibu [Departemen]" atau "Kepada Yth. Tim [Departemen]".
- Pastikan penulisan "Kepada Yth." ditulis dengan benar dan tidak ada kesalahan ejaan.
- Gunakan bahasa yang sopan dan formal dalam penulisan surat lamaran.
Tips Tambahan:
- Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu mengenai perusahaan dan jabatan yang Anda lamar.
- Perhatikan format penulisan surat lamaran yang benar, termasuk penggunaan font, jarak baris, dan margin.
- Periksa kembali surat lamaran Anda sebelum dikirimkan untuk memastikan tidak ada kesalahan ejaan dan tata bahasa.
Dengan memperhatikan hal-hal di atas, Anda dapat menyusun surat lamaran yang profesional dan tepat sasaran.
