Contoh Soal Pilihan Ganda Surat Lamaran Pekerjaan dan Jawabannya
Berikut contoh soal pilihan ganda surat lamaran pekerjaan dan jawabannya:
Soal 1
Manakah dari berikut ini yang TIDAK termasuk dalam bagian surat lamaran pekerjaan?
a. Alamat Pengirim b. Tujuan Surat c. Riwayat Pendidikan d. Daftar Gaji e. Motivasi
Jawaban: d. Daftar Gaji
Penjelasan: Daftar gaji biasanya tidak disertakan dalam surat lamaran pekerjaan. Informasi mengenai gaji dapat dibicarakan pada tahap interview.
Soal 2
Dalam surat lamaran pekerjaan, bagian "Perihal" biasanya diisi dengan...
a. Jabatan yang dilamar b. Nama perusahaan c. Alamat perusahaan d. Nama pelamar e. Nomor telepon pelamar
Jawaban: a. Jabatan yang dilamar
Penjelasan: Bagian "Perihal" pada surat lamaran pekerjaan secara spesifik menjelaskan tentang tujuan surat, yaitu untuk melamar jabatan tertentu.
Soal 3
Manakah dari berikut ini yang merupakan kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan yang tepat?
a. Dengan hormat, saya ingin melamar pekerjaan sebagai... b. Saya ingin melamar pekerjaan sebagai... c. Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan, dengan hormat, saya ingin melamar pekerjaan sebagai... d. Perkenalkan, saya adalah... dan ingin melamar pekerjaan sebagai... e. Saya ingin melamar pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu sebagai...
Jawaban: c. Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan, dengan hormat, saya ingin melamar pekerjaan sebagai...
Penjelasan: Kalimat pembuka surat lamaran harus profesional dan sopan, menunjukkan bahwa pelamar mengetahui kepada siapa surat ditujukan.
Soal 4
Pada bagian "Riwayat Pendidikan" dalam surat lamaran pekerjaan, hal yang perlu dicantumkan adalah...
a. Nama sekolah, jurusan, dan tahun lulus b. Nama sekolah, jurusan, dan nilai rata-rata c. Nama sekolah, jurusan, dan prestasi d. Nama sekolah, jurusan, dan pengalaman kerja e. Nama sekolah, jurusan, dan alamat sekolah
Jawaban: a. Nama sekolah, jurusan, dan tahun lulus
Penjelasan: Informasi yang penting dicantumkan pada bagian riwayat pendidikan adalah nama sekolah, jurusan yang ditempuh, dan tahun kelulusan.
Soal 5
Apa yang TIDAK perlu dicantumkan pada bagian "Pengalaman Kerja" dalam surat lamaran pekerjaan?
a. Nama perusahaan b. Jabatan yang dipegang c. Tanggung jawab pekerjaan d. Alasan keluar dari perusahaan e. Periode bekerja
Jawaban: d. Alasan keluar dari perusahaan
Penjelasan: Alasan keluar dari perusahaan biasanya tidak perlu dicantumkan dalam surat lamaran. Hal ini dapat dibicarakan pada tahap interview.
Catatan: Soal-soal di atas hanyalah contoh. Penting untuk memahami secara keseluruhan tentang cara menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan efektif.
