Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja di Puskesmas
Berikut ini adalah contoh surat izin tidak masuk kerja di Puskesmas yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon Anda]
[Email Anda]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Kepala Puskesmas]
Puskesmas [Nama Puskesmas]
[Alamat Puskesmas]
Perihal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Anda], NIP [Nomor Induk Pegawai], dengan jabatan [Jabatan Anda] di Puskesmas [Nama Puskesmas], mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja selama [Jumlah Hari] hari, terhitung sejak tanggal [Tanggal Awal] sampai dengan tanggal [Tanggal Akhir].
Hal ini dikarenakan [Alasan Izin Tidak Masuk Kerja].
Atas permohonan izin ini, saya mohon dapat dipertimbangkan. Saya akan tetap memantau perkembangan dan situasi di Puskesmas melalui telepon/email.
Demikian surat permohonan izin ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Tanda Tangan]
[Nama Jelas]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Pastikan untuk menyertakan alasan yang jelas dan valid untuk izin tidak masuk kerja.
- Sebutkan tanggal dan jangka waktu izin dengan jelas.
- Sertakan nomor telepon dan email yang dapat dihubungi.
- Tanda tangani surat dengan jelas dan cantumkan nama lengkap Anda.
Tips Tambahan:
- Berikan informasi selengkap mungkin terkait alasan ketidakhadiran Anda.
- Jika memungkinkan, sertakan surat keterangan dokter atau bukti lain yang mendukung alasan izin Anda.
- Beritahukan kepada rekan kerja Anda tentang ketidakhadiran Anda dan tugas yang perlu ditangani.
- Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan kepala Puskesmas atau atasan Anda terkait absensi Anda.
- Bersikap profesional dan bertanggung jawab dalam mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja.
Semoga contoh surat izin tidak masuk kerja ini dapat membantu Anda.
