Contoh Surat Kenaikan Jabatan dalam Perusahaan
Surat kenaikan jabatan merupakan surat resmi yang dikeluarkan perusahaan untuk memberitahukan kepada karyawan yang bersangkutan mengenai kenaikan jabatannya. Surat ini biasanya berisi informasi mengenai jabatan baru, tanggal efektif kenaikan, dan alasan kenaikan jabatan.
Berikut contoh surat kenaikan jabatan dalam perusahaan:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon Perusahaan]
[Website Perusahaan]
[Tanggal Surat]
Kepada Yth.
[Nama Karyawan]
[Jabatan Karyawan]
[Alamat Karyawan]
Perihal: Kenaikan Jabatan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami dengan gembira mengumumkan kenaikan jabatan Bapak/Ibu [Nama Karyawan] sebagai [Jabatan Baru], efektif terhitung mulai tanggal [Tanggal Efektif Kenaikan]
Kenaikan jabatan ini diberikan berdasarkan hasil penilaian kinerja Bapak/Ibu selama ini, yang menunjukkan dedikasi dan kontribusi yang tinggi terhadap perusahaan. Kinerja yang [Sebutkan Kinerja yang Menonjol] serta [Sebutkan Kinerja Yang Menonjol] telah memberikan dampak positif bagi kemajuan perusahaan.
Kami yakin bahwa dengan jabatan baru ini, Bapak/Ibu akan dapat memberikan kontribusi yang lebih besar lagi bagi perusahaan. Kami berharap Bapak/Ibu dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab baru ini dengan baik.
Demikian surat ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Pimpinan]
[Jabatan Pimpinan]
Catatan:
- Silakan ganti isi surat dengan informasi yang sesuai dengan kondisi perusahaan dan karyawan yang bersangkutan.
- Surat ini hanya sebagai contoh dan dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan.
Tips Membuat Surat Kenaikan Jabatan:
- Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
- Sebutkan secara jelas alasan kenaikan jabatan.
- Jelaskan tugas dan tanggung jawab baru yang akan diemban oleh karyawan yang bersangkutan.
- Tuliskan tanggal efektif kenaikan jabatan.
- Tanda tangani surat dengan nama dan jabatan pimpinan perusahaan.
Semoga contoh surat ini bermanfaat!
