Contoh Surat Keputusan Direksi tentang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Berikut adalah contoh surat keputusan direksi tentang PHK yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
SURAT KEPUTUSAN DIREKSI
NOMOR: ... /SK/DIR/...../....
TENTANG
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
DIREKTUR PT. ...........,
Menimbang :
- Bahwa berdasarkan pertimbangan kebutuhan dan efisiensi perusahaan, Direksi PT. .........., memandang perlu untuk melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap beberapa karyawan;
- Bahwa dalam hal ini telah dilakukan upaya-upaya untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi perusahaan, termasuk dengan melakukan (sebutkan upaya yang dilakukan, misal: efisiensi, restrukturisasi, dll);
- Bahwa dalam rangka pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tersebut, perlu ditetapkan Surat Keputusan Direksi;
Mengingat :
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
- Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
- (Sebutkan peraturan internal perusahaan lainnya yang relevan, misal: Anggaran Dasar PT. ......, Peraturan Perusahaan, dll.)
MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
PERATURAN TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Pasal 1
Dalam Surat Keputusan ini, yang dimaksud dengan:
a. Perusahaan adalah PT. .........., yang berkedudukan di (alamat lengkap); b. Karyawan adalah setiap orang yang bekerja pada PT. .........., berdasarkan perjanjian kerja; c. PHK adalah Pemutusan Hubungan Kerja.
Pasal 2
Berdasarkan pertimbangan sebagaimana tersebut dalam bagian Menimbang, Direksi PT. .........., memutuskan untuk melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawan yang tercantum dalam Lampiran Surat Keputusan ini.
Pasal 3
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. PHK dilakukan secara (sebutkan alasan PHK, misal: efisiensi, karena perusahaan mengalami kerugian, dll.); b. Karyawan yang di-PHK akan menerima (sebutkan hak-hak karyawan yang di-PHK, misal: uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dll.); c. (Sebutkan ketentuan lain yang diperlukan)
Pasal 4
Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Pasal 5
Ditetapkan di (kota)
Pada tanggal (tanggal)
Direktur,
Nama Direktur
(Tanda Tangan)
Lampiran
Daftar Karyawan yang Diberhentikan
Catatan:
- Surat Keputusan ini adalah contoh dan perlu disesuaikan dengan kondisi spesifik perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Sebelum menerbitkan Surat Keputusan ini, pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan dan prosedur yang ditentukan oleh undang-undang.
- Disarankan untuk berkonsultasi dengan tenaga ahli hukum ketenagakerjaan untuk memastikan bahwa Surat Keputusan ini sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan hak-hak karyawan.
Semoga contoh ini bermanfaat untuk Anda!
