Contoh Surat Keputusan Hukuman Disiplin Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
Berikut ini contoh surat keputusan hukuman disiplin pernyataan tidak puas secara tertulis yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Keputusan Nomor: .../SK/ .../ .../ ...
Tentang
Hukuman Disiplin Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
Dasar:
- Peraturan Perusahaan/Instansi Nomor ... Tahun ... tentang Tata Tertib Karyawan/Pegawai.
- Surat Permohonan Pembelaan dari yang bersangkutan tertanggal ... .
- Hasil Sidang Komisi Disiplin tanggal ... .
Menimbang:
- Bahwa berdasarkan hasil pemeriksaan atas pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh (Nama Pegawai), Nomor Pegawai (Nomor Pegawai), jabatan (Jabatan), terbukti melakukan pelanggaran disiplin berupa (Sebutkan Pelanggaran Disiplin).
- Bahwa pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh yang bersangkutan telah diputuskan oleh Komisi Disiplin dalam Sidang Komisi Disiplin tanggal ... untuk dikenakan hukuman disiplin (Sebutkan Jenis Hukuman Disiplin).
- Bahwa yang bersangkutan telah mengajukan permohonan pembelaan atas keputusan Komisi Disiplin tersebut, namun setelah ditinjau dan dipertimbangkan, permohonan pembelaan yang diajukan tidak dapat dipenuhi.
- Bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut, perlu ditetapkan Surat Keputusan tentang Hukuman Disiplin Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis.
MENGINGAT:
- Peraturan Perusahaan/Instansi Nomor ... Tahun ... tentang Tata Tertib Karyawan/Pegawai.
- Ketentuan yang berlaku.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan:
Keputusan tentang Hukuman Disiplin Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
PASAL 1
- Menetapkan bahwa (Nama Pegawai), Nomor Pegawai (Nomor Pegawai), jabatan (Jabatan), dijatuhi hukuman disiplin (Sebutkan Jenis Hukuman Disiplin).
- Hukuman disiplin tersebut ditetapkan berdasarkan hasil Sidang Komisi Disiplin tanggal ... dan pertimbangan-pertimbangan yang telah disebutkan dalam surat keputusan ini.
PASAL 2
Hukuman Disiplin Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis ini diberikan kepada (Nama Pegawai) atas pelanggaran disiplin yang telah dilakukannya.
PASAL 3
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di: ...
Pada Tanggal: ...
Pimpinan Perusahaan/Instansi
(Nama Pimpinan)
(Jabatan Pimpinan)
Catatan:
- (Sebutkan Pelanggaran Disiplin) dan (Sebutkan Jenis Hukuman Disiplin) harus diisi dengan pelanggaran disiplin dan jenis hukuman disiplin yang sesuai dengan kasus yang terjadi.
- Anda dapat menambahkan pasal lain yang diperlukan untuk memperjelas isi surat keputusan.
- Anda dapat memodifikasi contoh surat keputusan ini sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan di perusahaan/instansi Anda.
Penting:
Surat keputusan ini merupakan contoh dan perlu disesuaikan dengan peraturan perusahaan/instansi Anda. Konsultasikan dengan bagian HRD atau legal untuk memastikan surat keputusan ini sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
