Contoh Surat Keputusan Kenaikan Gaji
Surat Keputusan (SK) kenaikan gaji merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memberitahukan kepada karyawan bahwa gaji mereka akan dinaikkan. SK ini berisi informasi penting terkait kenaikan gaji, seperti tanggal efektif, persentase kenaikan, dan dasar pertimbangan kenaikan gaji.
Berikut contoh Surat Keputusan Kenaikan Gaji yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 001/SK/HRD-PT.ABC/I/2023
TENTANG
KENAIKAN GAJI KARYAWAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
DIREKTUR PT. ABC
MENIMBANG :
- Bahwa PT. ABC senantiasa berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
- Bahwa berdasarkan evaluasi kinerja dan kontribusi karyawan selama periode [periode evaluasi], [nama karyawan] dengan nomor induk karyawan [nomor induk karyawan] dinilai layak untuk mendapatkan kenaikan gaji.
MENGINGAT :
- Peraturan Perusahaan PT. ABC Nomor [nomor peraturan perusahaan] tentang Kenaikan Gaji.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
KESATU :
Menetapkan bahwa [nama karyawan] dengan nomor induk karyawan [nomor induk karyawan] yang saat ini menduduki jabatan [jabatan] di PT. ABC mendapatkan kenaikan gaji sebesar [persentase kenaikan gaji] dari gaji pokok yang diterima saat ini.
KEDUA :
Kenaikan gaji sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berlaku efektif mulai tanggal [tanggal efektif].
KETIGA :
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : [kota]
Pada tanggal : [tanggal]
DIREKTUR PT. ABC
[Nama Direktur]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat di atas dengan kebutuhan dan peraturan perusahaan Anda.
- Pastikan untuk mencantumkan informasi yang akurat dan lengkap dalam SK.
- Berikan salinan SK kepada karyawan yang bersangkutan sebagai bukti resmi.
Tips Menyusun Surat Keputusan Kenaikan Gaji
Berikut beberapa tips dalam menyusun Surat Keputusan Kenaikan Gaji:
- Jelas dan Rinci: Surat Keputusan harus ditulis secara jelas dan mudah dipahami, serta memuat informasi lengkap tentang kenaikan gaji.
- Formal dan Resmi: Gunakan bahasa formal dan tata bahasa yang benar dalam surat keputusan.
- Sesuai Aturan Perusahaan: Pastikan surat keputusan dibuat sesuai dengan aturan dan kebijakan perusahaan.
- Disahkan oleh Pimpinan: Surat keputusan harus ditandatangani dan disahkan oleh pimpinan perusahaan.
Semoga contoh surat keputusan kenaikan gaji di atas bermanfaat!
