Contoh Surat Keputusan Mutasi Kerja
Surat Keputusan (SK) Mutasi Kerja adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan atau instansi untuk mencantumkan keputusan tentang perpindahan seorang karyawan dari satu jabatan atau unit kerja ke jabatan atau unit kerja lainnya.
Berikut adalah contoh Surat Keputusan Mutasi Kerja:
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 001/SK/HRD-PT.ABC/I/2023
TENTANG
MUTASI PEGAWAI
DIREKTUR PT. ABC
M E N G E T A H U I
Menimbang :
a. Bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan, perlu dilakukan penataan dan pembenahan terhadap struktur organisasi dan sumber daya manusia;
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan dan analisis kebutuhan perusahaan, maka dipandang perlu untuk memutasikan Bapak/Ibu [Nama Karyawan] dari jabatan [Jabatan Lama] ke jabatan [Jabatan Baru] di unit kerja [Unit Kerja Baru].
Mengingat :
- Anggaran Dasar PT. ABC;
- Peraturan Perusahaan PT. ABC;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan:
KESATU:
Memutuskan untuk memutasikan Bapak/Ibu [Nama Karyawan] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] dari jabatan [Jabatan Lama] di unit kerja [Unit Kerja Lama] menjadi jabatan [Jabatan Baru] di unit kerja [Unit Kerja Baru] terhitung mulai tanggal [Tanggal Mulai Berlaku].
KEDUA:
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali apabila terjadi perubahan yang signifikan.
KETIGA:
Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan dan pihak-pihak terkait untuk diketahui dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : [Kota]
Pada tanggal : [Tanggal]
DIREKTUR
PT. ABC
[Nama Direktur]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Catatan:
- Nama Karyawan, Jabatan Lama, Unit Kerja Lama, Jabatan Baru, Unit Kerja Baru, Tanggal Mulai Berlaku, Kota, dan Tanggal harus disesuaikan dengan data yang sebenarnya.
- Nomor Surat Keputusan, Nama Perusahaan, dan Nama Direktur harus disesuaikan dengan data perusahaan.
- Isi surat dapat diubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan kebijakan internal yang berlaku.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan Surat Keputusan Mutasi Kerja:
- Perhatikan Format dan Tata Bahasa: Pastikan format dan tata bahasa surat sesuai dengan standar penulisan surat resmi.
- Kebenaran Data: Periksa kembali kebenaran data yang tercantum dalam surat, seperti nama karyawan, nomor induk pegawai, jabatan, dan unit kerja.
- Kejelasan Alasan Mutasi: Sebutkan alasan mutasi dengan jelas dan ringkas.
- Tanggal Berlaku: Tentukan tanggal mulai berlakunya mutasi dengan jelas.
- Penandatanganan dan Stempel: Surat harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang dan dilengkapi dengan stempel perusahaan.
Penutup:
Contoh surat keputusan mutasi kerja di atas dapat digunakan sebagai acuan dalam pembuatan surat resmi di perusahaan. Anda dapat memodifikasi isi dan format surat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
