Contoh Surat Kesepakatan Bersama Karyawan dan Perusahaan
Surat kesepakatan bersama adalah dokumen penting yang mengatur hubungan antara karyawan dan perusahaan. Surat ini berisi kesepakatan bersama yang mengikat kedua belah pihak dan harus dipatuhi dengan penuh tanggung jawab. Berikut contoh surat kesepakatan bersama karyawan dan perusahaan:
Surat Kesepakatan Bersama
Nomor: 001/SKB/PT.ABC/2023
Perihal: Kesepakatan Bersama Karyawan dan Perusahaan PT. ABC
Yang bertanda tangan di bawah ini:
-
[Nama Direktur/Pimpinan Perusahaan] selaku Direktur/Pimpinan PT. ABC, dengan alamat kantor di [Alamat Kantor], bertindak untuk dan atas nama PT. ABC berdasarkan [Surat Keputusan/Akta Pendirian];
-
[Nama Perwakilan Karyawan] selaku Perwakilan Karyawan PT. ABC, dengan alamat domisili di [Alamat Domisili], bertindak untuk dan atas nama seluruh karyawan PT. ABC.
Kedua belah pihak selanjutnya disebut sebagai "Pihak Pertama" dan "Pihak Kedua", dan bersama-sama disebut sebagai "Para Pihak".
Menimbang:
- Bahwa Pihak Pertama dan Pihak Kedua memandang pentingnya terjalin hubungan kerja sama yang baik dan harmonis dalam rangka meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan;
- Bahwa Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk mengatur hak dan kewajiban masing-masing dalam bentuk Surat Kesepakatan Bersama;
Menetapkan:
KESEPAKATAN BERSAMA
Pasal 1
Pengertian
1.1 Karyawan adalah seluruh pekerja yang bekerja di PT. ABC berdasarkan Perjanjian Kerja yang sah dan berlaku. 1.2 Perusahaan adalah PT. ABC yang berkedudukan di [Alamat Kantor].
Pasal 2
Tujuan
Tujuan dari Surat Kesepakatan Bersama ini adalah untuk:
- Meningkatkan hubungan kerja sama yang harmonis dan produktif antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua.
- Menjamin terpenuhinya hak dan kewajiban masing-masing Pihak.
- Menciptakan suasana kerja yang kondusif dan profesional.
Pasal 3
Hak dan Kewajiban Pihak Pertama
3.1 Hak Pihak Pertama:
- Memberikan gaji dan tunjangan kepada karyawan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Memberikan kesempatan pengembangan diri kepada karyawan.
- Memberikan jaminan kesehatan kepada karyawan.
- Memberikan jaminan keselamatan kerja kepada karyawan.
3.2 Kewajiban Pihak Pertama:
- Melaksanakan pembayaran gaji dan tunjangan tepat waktu.
- Memberikan informasi yang jelas dan transparan mengenai kebijakan perusahaan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
- Menjalankan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Pasal 4
Hak dan Kewajiban Pihak Kedua
4.1 Hak Pihak Kedua:
- Mendapatkan gaji dan tunjangan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Mendapatkan kesempatan pengembangan diri.
- Mendapatkan jaminan kesehatan dan keselamatan kerja.
- Mengajukan aspirasi dan saran kepada perusahaan.
- Ikut serta dalam proses pengambilan keputusan yang menyangkut kesejahteraan karyawan.
4.2 Kewajiban Pihak Kedua:
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan perjanjian kerja.
- Menjaga kerahasiaan perusahaan.
- Menjaga ketertiban dan keamanan di tempat kerja.
- Menghormati peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 5
Sengketa
Segala bentuk sengketa yang timbul akibat penerapan Surat Kesepakatan Bersama ini, akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua. Apabila tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
Pasal 6
Penutup
6.1 Surat Kesepakatan Bersama ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal dan tempat yang telah disebutkan di atas.
6.2 Surat Kesepakatan Bersama ini berlaku efektif sejak tanggal ditandatangani.
6.3 Surat Kesepakatan Bersama ini dapat diubah atau diperbaharui berdasarkan kesepakatan bersama kedua belah pihak yang dituangkan dalam Surat Kesepakatan Bersama baru.
[Tempat]
[Tanggal]
Pihak Pertama
PT. ABC
Direktur/Pimpinan
[Nama]
[Tanda Tangan]
Pihak Kedua
Perwakilan Karyawan PT. ABC
[Nama]
[Tanda Tangan]
[Stempel]
[Stempel]
Catatan:
- Contoh Surat Kesepakatan Bersama di atas dapat diubah dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.
- Anda dapat menambahkan klausul lain yang diperlukan dalam Surat Kesepakatan Bersama.
- Sebaiknya Surat Kesepakatan Bersama dikonsultasikan dengan tenaga ahli hukum untuk memastikan kelengkapan dan keabsahannya.
Semoga contoh Surat Kesepakatan Bersama ini bermanfaat.
