Contoh Surat Keterangan Kerja Karyawan Resign
Surat keterangan kerja merupakan dokumen penting yang dibutuhkan oleh mantan karyawan untuk berbagai keperluan, seperti melamar pekerjaan baru, mengurus visa, atau keperluan lainnya. Berikut contoh surat keterangan kerja untuk karyawan yang mengundurkan diri (resign):
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan] [Email Perusahaan]
Surat Keterangan Kerja Nomor : [Nomor Surat]
Yang bertanda tangan di bawah ini:
[Nama Lengkap], dengan ini menerangkan bahwa:
[Nama Karyawan] [Nomor Induk Karyawan] [Jabatan]
Telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan] sejak tanggal [Tanggal Mulai Kerja] hingga [Tanggal Resign]. Selama masa kerjanya, yang bersangkutan [Keterangan mengenai kinerja karyawan, contoh: bekerja dengan baik dan bertanggung jawab].
[Nama Karyawan] mengundurkan diri dari [Nama Perusahaan] per tanggal [Tanggal Resign] dengan alasan [Alasan Resign].
Demikian surat keterangan kerja ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
[Kota] , [Tanggal]
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penanggung Jawab]
[Cap Perusahaan]
Keterangan:
- Nomor Surat: Sesuaikan dengan format penomoran surat di perusahaan.
- Nama Perusahaan: Nama lengkap perusahaan.
- Alamat Perusahaan: Alamat lengkap perusahaan.
- Nomor Telepon Perusahaan: Nomor telepon kantor perusahaan.
- Email Perusahaan: Alamat email resmi perusahaan.
- Nama Karyawan: Nama lengkap karyawan yang mengundurkan diri.
- Nomor Induk Karyawan: Nomor induk karyawan yang terdaftar di perusahaan.
- Jabatan: Jabatan yang dipegang oleh karyawan yang mengundurkan diri.
- Tanggal Mulai Kerja: Tanggal pertama karyawan bekerja di perusahaan.
- Tanggal Resign: Tanggal terakhir karyawan bekerja di perusahaan.
- Keterangan mengenai kinerja karyawan: Informasi tentang kinerja karyawan selama bekerja di perusahaan. Sebaiknya dibuat dengan bahasa yang positif dan profesional.
- Alasan Resign: Alasan karyawan mengundurkan diri.
- Nama dan Jabatan Penanggung Jawab: Nama dan jabatan orang yang bertanggung jawab atas surat keterangan kerja.
- Cap Perusahaan: Cap resmi perusahaan.
Catatan:
- Pastikan informasi yang tercantum dalam surat keterangan kerja akurat dan benar.
- Surat keterangan kerja sebaiknya dibuat dengan menggunakan kop surat resmi perusahaan.
- Surat keterangan kerja harus ditandatangani oleh orang yang berwenang di perusahaan.
- Simpan salinan surat keterangan kerja untuk arsip.
Tips tambahan:
- Jika memungkinkan, mintalah surat keterangan kerja dalam bentuk digital (PDF) agar mudah disimpan dan dibagikan.
- Bersikaplah sopan dan profesional ketika meminta surat keterangan kerja.
- Hati-hati dalam memilih kalimat yang akan digunakan dalam surat keterangan kerja, pastikan tidak ada kalimat yang merugikan atau menciderai pihak manapun.
Semoga contoh surat keterangan kerja ini bermanfaat!
