Contoh Surat Kontrak Kerja Karyawan Dockeyword
Berikut adalah contoh surat kontrak kerja untuk karyawan Dockeyword:
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: ...
Tanggal: ...
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Pertama:
Nama: ...
Jabatan: Direktur PT. ...
Alamat: ...
Nomor Identitas: ...
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama:
PT. ...
Yang selanjutnya disebut "PIHAK PERTAMA"
Kedua:
Nama: ...
Alamat: ...
Nomor Identitas: ...
Yang selanjutnya disebut "PIHAK KEDUA"
Menyatakan bahwa kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1 : Pekerjaan
- PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA untuk bekerja sebagai Dockeyword di PT. ....
- PIHAK KEDUA bersedia menerima pekerjaan tersebut dan akan melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
Pasal 2 : Masa Kerja
- Masa kerja PIHAK KEDUA adalah ... (masukkan durasi masa kerja).
- Masa kerja ini dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
Pasal 3 : Tempat Kerja
- Tempat kerja PIHAK KEDUA adalah di ... (masukkan lokasi tempat kerja).
- PIHAK PERTAMA berhak memindahkan tempat kerja PIHAK KEDUA dengan pemberitahuan tertulis 1 (satu) bulan sebelumnya.
Pasal 4 : Upah dan Gaji
- Upah/gaji PIHAK KEDUA adalah ... (masukkan jumlah upah).
- Upah/gaji PIHAK KEDUA dibayarkan ... (masukkan frekuensi pembayaran).
- PIHAK PERTAMA berhak untuk mengubah upah/gaji PIHAK KEDUA dengan pemberitahuan tertulis 1 (satu) bulan sebelumnya.
Pasal 5 : Jam Kerja
- Jam kerja PIHAK KEDUA adalah ... (masukkan jam kerja).
- PIHAK PERTAMA berhak mengatur jam kerja PIHAK KEDUA sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pasal 6 : Cuti dan Libur
- PIHAK KEDUA berhak mendapatkan cuti tahunan ... (masukkan jumlah hari cuti).
- PIHAK KEDUA berhak mendapatkan libur hari besar nasional sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 7 : Asuransi
- PIHAK PERTAMA menyediakan asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan untuk PIHAK KEDUA.
- Jenis dan ketentuan asuransi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Pasal 8 : Kewajiban PIHAK KEDUA
- PIHAK KEDUA wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan sebaik-baiknya.
- PIHAK KEDUA wajib menaati peraturan perusahaan yang berlaku.
- PIHAK KEDUA wajib menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
- PIHAK KEDUA wajib menjaga ketertiban dan keamanan di tempat kerja.
Pasal 9 : Kewajiban PIHAK PERTAMA
- PIHAK PERTAMA wajib membayar upah/gaji PIHAK KEDUA sesuai dengan perjanjian.
- PIHAK PERTAMA wajib memberikan fasilitas kerja yang layak kepada PIHAK KEDUA.
- PIHAK PERTAMA wajib memberikan pelatihan dan pengembangan kepada PIHAK KEDUA.
Pasal 10 : Pemutusan Hubungan Kerja
- Hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dapat diakhiri atas kesepakatan bersama.
- Hubungan kerja dapat diakhiri oleh PIHAK PERTAMA dengan memberi surat peringatan tertulis sebanyak 3 (tiga) kali dengan selang waktu minimal 1 (satu) minggu.
- Hubungan kerja dapat diakhiri oleh PIHAK KEDUA dengan memberikan surat pengunduran diri 1 (satu) bulan sebelumnya.
- Pemutusan hubungan kerja berdasarkan alasan yang sah sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal 11 : Penyelesaian Sengketa
Segala sengketa yang timbul akibat perjanjian ini akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
Pasal 12 : Ketentuan Lain
- Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua)
- Setiap perubahan atau penambahan atas perjanjian ini harus dilakukan secara tertulis dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.
Demikian perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal dan tempat tersebut di atas.
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
(Direktur PT. ...) (Karyawan)
... ...
Catatan:
- Contoh surat kontrak kerja ini hanya sebagai contoh.
- Silahkan sesuaikan dengan kebutuhan dan ketentuan perusahaan Anda.
- Konsultasikan dengan ahli hukum untuk memastikan legalitas dan keakuratan isi kontrak.
Penting:
- Gunakan bahasa yang jelas, mudah dipahami, dan tidak menimbulkan makna ganda.
- Pastikan semua klausul dalam kontrak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Pastikan kedua belah pihak memahami isi kontrak dan setuju dengan semua klausul.
Semoga contoh surat kontrak kerja ini bermanfaat bagi Anda.
