Contoh Surat Kontrak Kerja Malaysia
Surat kontrak kerja merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan kerja antara pekerja dan majikan. Di Malaysia, surat kontrak kerja harus memuat poin-poin penting yang diatur dalam Akta Kerja 1955 dan Akta Perlindungan Data Peribadi 2010.
Berikut contoh surat kontrak kerja di Malaysia:
PERJANJIAN PEKERJAAN
INI ADALAH PERJANJIAN PEKERJAAN, dibuat pada hari [hari], bulan [bulan], tahun [tahun], di [tempat], antara [nama majikan], syarikat yang didaftarkan di bawah [nomor pendaftaran], yang beralamat di [alamat majikan], yang selanjutnya disebut "Majikan", pihak pertama, dan [nama pekerja], yang beralamat di [alamat pekerja], yang selanjutnya disebut "Pekerja", pihak kedua.
MENYAKSIKAN BAHWA:
- Majikan memerlukan jasa Pekerja untuk pekerjaan [nama pekerjaan] dan Pekerja bersedia untuk bekerja untuk Majikan sesuai dengan syarat dan ketentuan dalam perjanjian ini.
DIATUR SEBAGAI BERIKUT:
1. PERJODOHAN KERJA
1.1 Majikan menunjuk Pekerja sebagai [nama pekerjaan] dengan tugas dan tanggung jawab yang akan dijelaskan secara tertulis oleh Majikan.
2. TEMPOH PEKERJAAN
2.1 Tempoh pekerjaan ini adalah selama [lama kontrak] tahun terhitung sejak tanggal [tanggal mulai kontrak] sampai dengan [tanggal berakhir kontrak].
2.2 Kontrak ini dapat diperpanjang atas kesepakatan kedua belah pihak secara tertulis.
3. TEMPAT KERJA
3.1 Tempat kerja Pekerja adalah di [alamat tempat kerja].
3.2 Majikan dapat memindahkan tempat kerja Pekerja atas kesepakatan kedua belah pihak secara tertulis.
4. GAJI DAN TUNJANGAN
4.1 Majikan akan membayar gaji pokok kepada Pekerja sebesar [jumlah gaji pokok], dibayarkan setiap bulan pada tanggal [tanggal pembayaran gaji].
4.2 Majikan akan memberikan tunjangan kepada Pekerja sesuai dengan kebijakan yang berlaku di Majikan, antara lain: * [Tunjangan 1] * [Tunjangan 2] * [Tunjangan 3]
4.3 Gaji dan tunjangan Pekerja dapat diubah sesuai dengan kebijakan yang berlaku di Majikan.
5. JAM KERJA
5.1 Jam kerja Pekerja adalah [jumlah jam kerja] jam per hari, dari [jam mulai kerja] hingga [jam selesai kerja].
5.2 Majikan dapat mengubah jam kerja Pekerja atas kesepakatan kedua belah pihak secara tertulis.
6. CUTI
6.1 Pekerja berhak mendapatkan cuti tahunan selama [jumlah hari cuti] hari per tahun sesuai dengan ketentuan Akta Kerja 1955.
6.2 Pekerja berhak mendapatkan cuti sakit sesuai dengan ketentuan Akta Kerja 1955.
6.3 Pekerja berhak mendapatkan cuti tanpa gaji sesuai dengan ketentuan Akta Kerja 1955.
7. PENGAKHIRAN PEKERJAAN
7.1 Kontrak kerja ini dapat diakhiri sebelum berakhirnya masa kontrak dengan alasan-alasan berikut: * Kesepakatan kedua belah pihak secara tertulis. * Pelanggaran yang dilakukan oleh salah satu pihak terhadap perjanjian ini. * Kehilangan pekerjaan karena alasan di luar kemampuan Majikan. * Pekerja mengundurkan diri dengan memberikan surat pengunduran diri [lama pemberitahuan] hari sebelum tanggal pengunduran diri.
7.2 Majikan dapat memberhentikan Pekerja dengan alasan-alasan berikut: * Pekerja melakukan pelanggaran berat terhadap perjanjian ini. * Pekerja melakukan tindakan yang merugikan Majikan. * Pekerja tidak mampu melaksanakan tugasnya.
7.3 Majikan akan memberikan kompensasi kepada Pekerja sesuai dengan ketentuan Akta Kerja 1955 jika Pekerja diberhentikan tanpa alasan yang sah.
8. KERAHASIAAN
8.1 Pekerja wajib menjaga kerahasiaan informasi dan data yang diperoleh selama bekerja untuk Majikan.
8.2 Pekerja tidak diperkenankan untuk mengungkapkan informasi dan data tersebut kepada pihak ketiga tanpa persetujuan tertulis dari Majikan.
9. HUKUM YANG BERLAKU
9.1 Perjanjian ini diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Malaysia.
10. SELESAI
10.1 Perjanjian ini dibuat dalam dua rangkap asli, masing-masing ditandatangani oleh kedua belah pihak, yang mempunyai kekuatan hukum yang sama.
DITANDATANGANI OLEH:
[Nama Majikan]
[Jabatan Majikan]
[Tanda Tangan Majikan]
[Nama Pekerja]
[Tanda Tangan Pekerja]
[Saksi 1]
[Saksi 2]
Catatan:
- Contoh surat kontrak kerja ini hanya contoh dan tidak dapat digunakan sebagai panduan hukum.
- Anda harus berkonsultasi dengan pengacara untuk mendapatkan nasihat hukum yang akurat tentang kontrak kerja di Malaysia.
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat kontrak kerja ini dengan kebutuhan Anda.
[Nama Majikan]
[Jabatan Majikan]
[Nomor Telepon Majikan]
[Alamat Email Majikan]
[Situs Web Majikan]
