Contoh Surat Mosi Tidak Percaya Kepada Ketua Organisasi
Surat mosi tidak percaya merupakan sebuah dokumen resmi yang diajukan oleh anggota organisasi kepada ketua organisasi untuk menyatakan ketidakpercayaan mereka terhadap kepemimpinan ketua. Surat ini berisi alasan-alasan spesifik mengapa anggota organisasi tidak lagi percaya kepada ketua untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Berikut adalah contoh surat mosi tidak percaya kepada ketua organisasi:
Kepada Yth.
Ketua [Nama Organisasi]
[Alamat Organisasi]
Perihal: Mosi Tidak Percaya Terhadap Ketua [Nama Organisasi]
Dengan hormat,
Kami, para anggota [Nama Organisasi], yang tercantum namanya di bawah ini:
- [Nama Anggota 1]
- [Nama Anggota 2]
- [Nama Anggota 3]
- [Nama Anggota 4]
- [Nama Anggota 5] ...
menyatakan mosi tidak percaya terhadap kepemimpinan Bapak/Ibu [Nama Ketua] selaku Ketua [Nama Organisasi]. Keputusan ini diambil setelah kami melakukan pertimbangan matang atas berbagai hal yang kami nilai merugikan organisasi, yaitu:
1. Ketidakmampuan dalam [Tulis alasan spesifik 1]. Contoh: Ketidakmampuan dalam mengelola keuangan organisasi sehingga menyebabkan defisit anggaran yang besar. 2. Kurangnya [Tulis alasan spesifik 2]. Contoh: Kurangnya komunikasi dan transparansi dalam pengambilan keputusan organisasi. 3. [Tulis alasan spesifik 3]. Contoh: Ketidakmampuan dalam memimpin rapat organisasi secara efektif sehingga menghambat jalannya diskusi dan pengambilan keputusan.
Kami menilai bahwa tindakan-tindakan tersebut telah merugikan organisasi dan menghambat pencapaian tujuan [Nama Organisasi]. Oleh karena itu, kami mendesak Bapak/Ibu [Nama Ketua] untuk:
- Menerima mosi tidak percaya ini dan mengundurkan diri dari jabatan Ketua [Nama Organisasi].
- Memperhatikan aspirasi dan masukan dari anggota organisasi untuk memperbaiki kinerja organisasi di masa depan.
Surat mosi ini merupakan bukti bahwa kami, para anggota [Nama Organisasi], masih peduli terhadap kemajuan dan keberlangsungan organisasi. Kami berharap Bapak/Ibu [Nama Ketua] dapat menerima surat ini dengan lapang dada dan mengambil keputusan yang terbaik untuk organisasi.
Demikian surat mosi tidak percaya ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Para Anggota [Nama Organisasi]
Catatan:
- Surat mosi tidak percaya harus ditulis secara formal dan profesional.
- Alasan-alasan mosi tidak percaya harus ditulis dengan jelas, spesifik, dan terdokumentasi dengan baik.
- Surat mosi tidak percaya harus ditandatangani oleh anggota organisasi yang mendukung mosi tersebut.
- Jumlah anggota yang mendukung mosi tidak percaya harus memenuhi ketentuan organisasi.
- Surat mosi tidak percaya harus disampaikan kepada ketua organisasi dan kepada pihak yang berwenang di organisasi.
Semoga contoh surat mosi tidak percaya ini dapat membantu Anda.
