Contoh Surat Mosi Tidak Percaya kepada Pimpinan
Surat mosi tidak percaya merupakan surat formal yang diajukan oleh anggota organisasi atau lembaga kepada pemimpinnya. Surat ini berisi pernyataan ketidakpercayaan terhadap kepemimpinan dan menuntut pergantian kepemimpinan.
Berikut adalah contoh surat mosi tidak percaya kepada pimpinan:
Surat Mosi Tidak Percaya
Kepada Yth.
[Jabatan Pimpinan]
[Nama Organisasi/Lembaga]
di Tempat
Perihal : Mosi Tidak Percaya Terhadap [Nama Pimpinan]
Dengan hormat,
Menindaklanjuti berbagai permasalahan yang terjadi dalam [Nama Organisasi/Lembaga] selama ini, kami, para anggota [Nama Organisasi/Lembaga] yang tergabung dalam [Nama Kelompok/Fraksi], dengan ini menyatakan mosi tidak percaya kepada [Nama Pimpinan] selaku [Jabatan Pimpinan] atas dasar pertimbangan berikut:
1. [Alasan 1]
2. [Alasan 2]
3. [Alasan 3]
4. [Alasan 4]
5. [Alasan 5]
Atas dasar pertimbangan di atas, kami, para anggota [Nama Organisasi/Lembaga] yang tergabung dalam [Nama Kelompok/Fraksi], dengan tegas menuntut [Nama Pimpinan] untuk [Tuntutan, contoh: mundur dari jabatan] dan membuka ruang bagi kepemimpinan baru yang diharapkan dapat membawa [Nama Organisasi/Lembaga] menuju arah yang lebih baik.
Demikian surat mosi tidak percaya ini kami sampaikan. Atas perhatian dan tindakan yang bijaksana, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Kelompok/Fraksi]
[Nama Penandatangan]
[Jabatan Penandatangan]
[Tanggal]
Catatan:
- Nama Organisasi/Lembaga, Jabatan Pimpinan, dan Nama Pimpinan diisi sesuai dengan organisasi atau lembaga yang dituju.
- Alasan diisi dengan poin-poin yang menjadi dasar ketidakpercayaan terhadap pimpinan. Poin-poin ini harus didukung dengan bukti dan data yang kuat.
- Tuntutan diisi dengan permintaan yang ingin diajukan kepada pimpinan, misalnya mundur dari jabatan, menggelar pemilihan ulang, atau dilakukan evaluasi kinerja.
- Nama Kelompok/Fraksi diisi dengan nama kelompok atau fraksi yang mengajukan mosi tidak percaya.
- Nama Penandatangan dan Jabatan Penandatangan diisi dengan nama dan jabatan anggota yang mewakili kelompok atau fraksi.
Penting untuk diingat:
- Surat mosi tidak percaya harus dibuat dengan bahasa yang sopan dan santun, namun tetap tegas dan lugas.
- Surat mosi tidak percaya harus disertai dengan bukti dan data yang kuat untuk mendukung setiap poin yang diajukan.
- Penting untuk mempertimbangkan konsekuensi dari pengajuan mosi tidak percaya, baik secara internal maupun eksternal.
Semoga contoh surat mosi tidak percaya ini bermanfaat.
