Contoh Surat Pemberhentian Guru dari Kepala Sekolah
Berikut adalah contoh surat pemberhentian guru dari kepala sekolah yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Sekolah] [Alamat Sekolah] [Nomor Telepon Sekolah] [Email Sekolah]
Surat Pemberhentian Kerja Nomor: [Nomor Surat]
Kepada Yth. [Nama Guru] [Alamat Guru]
Perihal: Pemberhentian Kerja
Dengan surat ini, kami memberitahukan bahwa hubungan kerja Anda sebagai Guru di [Nama Sekolah] berakhir pada tanggal [Tanggal Berakhir] dikarenakan [Alasan Pemberhentian].
Alasan Pemberhentian:
[Uraian singkat dan jelas mengenai alasan pemberhentian guru, seperti pelanggaran disiplin, ketidakmampuan, atau pengurangan tenaga kerja]
Ketentuan:
- Anda akan mendapatkan [Jumlah Gaji/Tunjangan] sebagai [Jenis Pembayaran, seperti pesangon, uang tunggu, dan lain-lain] sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Anda diwajibkan untuk menyerahkan semua aset sekolah yang dipinjamkan kepada Anda, seperti laptop, buku, dan lain-lain, pada [Tanggal Pengembalian].
- Anda diharapkan untuk menjaga hubungan baik dengan sekolah meskipun hubungan kerja kita telah berakhir.
Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya selama ini, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Kepala Sekolah] Kepala Sekolah
[Cap Sekolah]
Catatan:
- Pastikan semua data yang tertera dalam surat sudah benar dan sesuai dengan kondisi yang sebenarnya.
- Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam surat pemberhentian kerja.
- Anda dapat menambahkan klausul lain sesuai dengan kebijakan sekolah dan perjanjian kerja yang berlaku.
- Surat pemberhentian kerja ini hanyalah contoh dan bisa dimodifikasi sesuai kebutuhan.
Penting untuk diingat bahwa:
- Pemberhentian kerja harus dilakukan dengan cara yang benar dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Pastikan Anda telah melakukan proses pemberhentian dengan tepat dan memberikan kesempatan bagi guru yang diberhentikan untuk memberikan klarifikasi atau tanggapan.
Konsultasikan dengan ahli hukum jika Anda memiliki keraguan terkait proses pemberhentian guru.
