Contoh Surat Pembinaan Guru
Surat pembinaan guru merupakan salah satu bentuk komunikasi formal dari kepala sekolah atau pihak terkait kepada guru yang dinilai membutuhkan arahan atau koreksi terhadap kinerja dan perilaku profesionalnya. Surat ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dan kinerja guru, serta sebagai langkah awal untuk memberikan solusi bagi permasalahan yang dihadapi.
Berikut contoh surat pembinaan guru:
[Kop Surat Sekolah]
SURAT PEMBINAAN
Nomor: [Nomor Surat] Lampiran: - Perihal: Pembinaan Guru
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Nama Guru] Guru [Mata Pelajaran] [Nama Sekolah] Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa berdasarkan hasil observasi dan evaluasi kinerja Bapak/Ibu sebagai guru di [Nama Sekolah] pada [Periode Waktu], terdapat beberapa hal yang perlu mendapat perhatian dan pembinaan, antara lain:
[Sebutkan hal-hal yang perlu mendapat pembinaan]
Contoh:
- Kehadiran dan Ketepatan Waktu: Sering terlambat masuk kelas dan pulang lebih awal tanpa alasan yang jelas.
- Keterampilan Mengajar: Kurang interaktif dalam menyampaikan materi, kurang melibatkan siswa dalam proses pembelajaran, dan penggunaan media pembelajaran kurang variatif.
- Penilaian dan Dokumentasi: Penilaian dan dokumentasi pembelajaran kurang terstruktur dan tidak sesuai dengan standar penilaian yang berlaku.
- Komunikasi dan Kerjasama: Kurang aktif dalam kegiatan sekolah dan kurang berkoordinasi dengan guru lain.
- Disiplin dan Etika Profesi: Sering tidak menggunakan seragam sekolah yang lengkap dan rapi, serta kurang sopan dalam berkomunikasi dengan siswa dan rekan kerja.
[Sebutkan solusi yang ditawarkan]
Contoh:
- Mengikuti Pelatihan: Mengikuti pelatihan tentang strategi pembelajaran inovatif, penilaian berbasis kompetensi, dan pengembangan media pembelajaran.
- Konsultasi dengan Guru Senior: Berdiskusi dan berkonsultasi dengan guru senior tentang cara meningkatkan kualitas pembelajaran dan mengatasi kesulitan dalam mengajar.
- Meningkatkan Disiplin Diri: Meningkatkan disiplin diri dalam hal kehadiran dan penggunaan seragam sekolah.
- Membangun Komunikasi yang Baik: Menjalin komunikasi yang baik dengan siswa, guru lain, dan kepala sekolah.
Kami berharap Bapak/Ibu dapat menerima dan memahami surat pembinaan ini dengan baik. Kami percaya bahwa dengan kerjasama yang baik, Bapak/Ibu dapat meningkatkan kinerja dan profesionalitasnya sebagai guru di [Nama Sekolah].
Demikian surat pembinaan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Jabatan dan Nama Kepala Sekolah]
[Stempel Sekolah]
Catatan:
- Contoh surat pembinaan ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi oleh guru.
- Solusi yang ditawarkan harus relevan dengan permasalahan yang ditemukan dan dapat membantu guru untuk meningkatkan kinerjanya.
- Surat pembinaan harus disampaikan secara profesional dan santun, dengan tujuan untuk memotivasi guru agar terus berkembang dan meningkatkan kualitasnya.
