Contoh Surat Penempatan Kerja
Surat penempatan kerja merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan atau instansi kepada karyawan yang telah diterima bekerja. Surat ini berisi informasi mengenai posisi, bagian, dan tempat kerja karyawan tersebut. Berikut adalah contoh surat penempatan kerja:
[Nama Perusahaan/Instansi] [Alamat Perusahaan/Instansi] [Nomor Telepon Perusahaan/Instansi] [Email Perusahaan/Instansi]
Surat Penempatan Kerja
Nomor: [Nomor Surat] Perihal: Penempatan Kerja
Kepada Yth. [Nama Karyawan] [Alamat Karyawan]
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa Bapak/Ibu [Nama Karyawan] diterima bekerja di [Nama Perusahaan/Instansi] sebagai [Jabatan] pada [Departemen/Bagian].
Penempatan kerja Bapak/Ibu adalah di [Lokasi Kerja] dan [Alamat Lokasi Kerja].
[Tugas dan Tanggung Jawab]
Bapak/Ibu diharuskan untuk mulai bekerja pada [Tanggal Mulai Bekerja] pada pukul [Jam Mulai Bekerja] WIB.
[Informasi Tambahan]
Demikian surat penempatan kerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Jabatan] [Nama Perusahaan/Instansi]
Catatan:
- Isi dan format surat dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan/instansi.
- Pastikan informasi yang tercantum dalam surat sudah benar dan lengkap.
- Surat penempatan kerja sebaiknya ditandatangani oleh pihak perusahaan/instansi.
Tips Menulis Surat Penempatan Kerja:
- Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Pastikan surat tersebut berisi informasi yang lengkap dan jelas.
- Sertakan tanda tangan dan stempel perusahaan/instansi.
- Berikan salinan surat penempatan kerja kepada karyawan yang bersangkutan.
Penting!
Surat penempatan kerja merupakan dokumen penting bagi karyawan. Simpanlah surat ini dengan baik dan pastikan Anda membacanya dengan seksama sebelum menandatangani.
