Contoh Surat Penempatan Tugas PNS
Surat penempatan tugas PNS merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang untuk menetapkan tugas dan tanggung jawab seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) di suatu unit kerja tertentu. Surat ini menjadi dasar hukum bagi PNS untuk menjalankan tugasnya dan menjadi acuan dalam penilaian kinerja.
Berikut ini contoh surat penempatan tugas PNS:
SURAT PENEMPATAN TUGAS
Nomor: ...
Lampiran: ...
Perihal: Penempatan Tugas Pegawai Negeri Sipil
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama PNS]
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan [alasan penempatan tugas, misalnya: kebutuhan organisasi, hasil rotasi jabatan, dsb], dengan ini kami tempatkan saudara/i [Nama PNS] sebagai [Jabatan] di [Unit Kerja] pada [Instansi] terhitung mulai tanggal [Tanggal] dengan tugas pokok sebagai berikut:
1. [Tugas pokok 1] 2. [Tugas pokok 2] 3. [Tugas pokok 3] 4. [Dst.]
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Jabatan dan Nama Pejabat]
[Instansi]
[Cap Instansi]
Catatan:
- Isi surat penempatan tugas dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku di masing-masing instansi.
- Pastikan surat penempatan tugas ditandatangani oleh pejabat yang berwenang dan dilengkapi dengan cap instansi.
- Surat penempatan tugas menjadi dokumen penting yang harus disimpan oleh PNS sebagai bukti penugasan.
Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam surat penempatan tugas:
- Identitas PNS: Pastikan nama dan identitas PNS yang ditempatkan sesuai dengan data yang benar.
- Jabatan dan Unit Kerja: Sebutkan secara jelas jabatan dan unit kerja tempat PNS akan ditugaskan.
- Tugas Pokok: Jelaskan secara rinci tugas pokok yang akan diemban oleh PNS.
- Tanggal Penempatan: Sebutkan tanggal mulai berlakunya penempatan tugas.
- Alasan Penempatan: Sebutkan alasan di balik penempatan tugas, misalnya rotasi jabatan, promosi, dsb.
- Tanda Tangan dan Cap: Surat penempatan tugas harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang dan dilengkapi dengan cap instansi.
Semoga contoh surat penempatan tugas PNS ini bermanfaat.
