Contoh Surat Penetapan Gaji Karyawan
Surat penetapan gaji karyawan merupakan surat resmi yang dikeluarkan perusahaan untuk memberikan informasi kepada karyawan tentang besarnya gaji yang akan diterima. Surat ini berisi rincian gaji pokok, tunjangan, dan potongan yang berlaku. Berikut contoh surat penetapan gaji karyawan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
[Nomor Surat] [Tanggal Surat]
Kepada Yth. [Nama Karyawan] [Jabatan Karyawan] Di tempat
Perihal: Penetapan Gaji
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa berdasarkan pertimbangan kinerja, masa kerja, dan ketentuan perusahaan, maka ditetapkan gaji Anda sebagai berikut:
Gaji Pokok: [Nominal Gaji Pokok] Tunjangan:
- Tunjangan Jabatan: [Nominal Tunjangan Jabatan]
- Tunjangan Transport: [Nominal Tunjangan Transport]
- Tunjangan Makan: [Nominal Tunjangan Makan]
- Tunjangan Lainnya: [Nominal Tunjangan Lainnya]
Total Gaji: [Total Gaji]
Potongan:
- Iuran BPJS Kesehatan: [Nominal Iuran BPJS Kesehatan]
- Iuran BPJS Ketenagakerjaan: [Nominal Iuran BPJS Ketenagakerjaan]
- Pajak Penghasilan (PPh): [Nominal PPh]
- Potongan Lainnya: [Nominal Potongan Lainnya]
Total Potongan: [Total Potongan]
Gaji Bersih: [Nominal Gaji Bersih]
Gaji Anda akan dibayarkan melalui transfer bank ke rekening [Nama Bank], [Nomor Rekening], setiap tanggal [Tanggal Pembayaran Gaji].
Demikian surat penetapan gaji ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penandatangan]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan contoh surat ini dengan kebutuhan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
- Pastikan semua informasi yang tertera dalam surat sudah benar dan sesuai dengan data karyawan.
- Simpan salinan surat penetapan gaji karyawan sebagai bukti.
Semoga contoh surat ini bermanfaat!
