Contoh Surat Pengaduan Karyawan ke Disnaker
Berikut adalah contoh surat pengaduan karyawan ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Karyawan] [Alamat Karyawan] [Nomor Telepon Karyawan] [Alamat Email Karyawan]
Kepada Yth. Kepala Dinas Tenaga Kerja [Nama Kota/Kabupaten] [Alamat Disnaker]
Perihal: Pengaduan Perselisihan Hubungan Industrial
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Karyawan] dengan ini mengajukan pengaduan perselisihan hubungan industrial dengan pihak perusahaan [Nama Perusahaan] yang beralamat di [Alamat Perusahaan].
Berikut adalah kronologi perselisihan yang terjadi:
- [Uraikan kronologi perselisihan secara jelas dan detail]
- [Sertakan bukti-bukti yang mendukung pengaduan Anda]
[Tuliskan permintaan Anda kepada Disnaker]
Sebagai contoh:
- Meminta mediasi untuk menyelesaikan perselisihan dengan perusahaan.
- Meminta perlindungan dan bantuan hukum dari Disnaker.
- Meminta klarifikasi terkait hak dan kewajiban saya sebagai karyawan.
Demikian surat pengaduan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan bantuan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Karyawan]
[Tanda Tangan Karyawan]
[Stempel Jempol Karyawan]
[Tanggal]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat ini sesuai dengan kasus perselisihan yang Anda alami.
- Pastikan untuk menyertakan bukti-bukti yang kuat untuk mendukung pengaduan Anda.
- Anda juga dapat menyertakan salinan surat pengaduan ini kepada pihak perusahaan.
Informasi Tambahan:
- Sebelum mengajukan pengaduan ke Disnaker, ada baiknya Anda terlebih dahulu melakukan upaya mediasi dengan pihak perusahaan.
- Anda dapat menghubungi Disnaker untuk mendapatkan informasi dan bantuan lebih lanjut.
- Anda juga dapat mencari bantuan hukum dari organisasi buruh atau lembaga hukum lainnya.
Penting!
- Anda tidak perlu mendownload file PDF contoh surat ini. Anda dapat menyalin dan mengedit konten ini untuk dijadikan sebagai surat pengaduan Anda.
