Contoh Surat Pengajuan Bonus Karyawan
Berikut adalah contoh surat pengajuan bonus karyawan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Jabatan Pimpinan]
Di Tempat
Perihal: Pengajuan Bonus Karyawan
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami [Nama Departemen/Divisi] mengajukan permohonan bonus karyawan untuk periode [Periode Bonus].
Alasan Pengajuan Bonus:
- [Sebutkan alasan pengajuan bonus, contoh: Pencapaian target penjualan melebihi target, peningkatan produktivitas kerja, keberhasilan dalam proyek tertentu, dsb.]
- [Sebutkan alasan pengajuan bonus lainnya, jika ada]
Rincian Karyawan yang Diajukan Bonus:
- [Nama Karyawan 1] - [Jabatan] - [Nominal Bonus yang Diajukan]
- [Nama Karyawan 2] - [Jabatan] - [Nominal Bonus yang Diajukan]
- [Nama Karyawan 3] - [Jabatan] - [Nominal Bonus yang Diajukan]
[Jika ada, tambahkan tabel rincian karyawan yang diajukan bonus]
Kami berharap permohonan bonus ini dapat disetujui dan kami siap untuk memberikan kontribusi yang lebih baik di masa mendatang.
Demikian surat pengajuan ini kami sampaikan, atas perhatian dan pertimbangannya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Departemen/Divisi]
[Nama Penanggung Jawab]
[Jabatan Penanggung Jawab]
[Nomor Telepon Penanggung Jawab]
[Alamat Email Penanggung Jawab]
Catatan:
- Sesuaikan isi surat dengan kondisi dan kebutuhan Anda.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Pastikan informasi yang Anda masukkan dalam surat sudah benar dan akurat.
- Sertakan lampiran yang diperlukan, seperti data pencapaian kinerja karyawan.
Semoga contoh surat pengajuan bonus karyawan ini bermanfaat!
