Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap Perusahaan Swasta

2 min read Oct 14, 2024
Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap Perusahaan Swasta

Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap Perusahaan Swasta

Berikut ini contoh surat pengangkatan karyawan tetap perusahaan swasta yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon Perusahaan]

[Email Perusahaan]

[Website Perusahaan]

Surat Pengangkatan Karyawan Tetap

Nomor: [Nomor Surat]

Perihal: Pengangkatan Karyawan Tetap

Kepada Yth.

[Nama Karyawan]

[Jabatan Karyawan]

Di tempat

Dengan hormat,

Menindaklanjuti hasil evaluasi kinerja Bapak/Ibu selama masa percobaan kerja sebagai [Jabatan Karyawan] di [Nama Perusahaan] terhitung sejak [Tanggal Mulai Kerja] sampai dengan [Tanggal Akhir Masa Percobaan Kerja], dengan ini kami memberitahukan bahwa Bapak/Ibu dinyatakan diterima sebagai karyawan tetap di [Nama Perusahaan] terhitung sejak tanggal [Tanggal Pengangkatan] dengan jabatan [Jabatan Karyawan].

Sebagai karyawan tetap, Bapak/Ibu akan memperoleh hak dan kewajiban sesuai dengan ketentuan yang berlaku di [Nama Perusahaan], termasuk:

  • Gaji pokok: [Besar Gaji]
  • Tunjangan: [Daftar Tunjangan]
  • Hak cuti: [Ketentuan Cuti]
  • Asuransi: [Jenis Asuransi]
  • Dan lain-lain: [Ketentuan Lainnya]

Bapak/Ibu diharapkan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya, serta mematuhi segala peraturan dan ketentuan yang berlaku di [Nama Perusahaan].

Demikian surat pengangkatan karyawan tetap ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

[Nama Atasan]

[Jabatan Atasan]

Catatan:

  • Silakan sesuaikan isi surat dengan ketentuan dan kebijakan yang berlaku di perusahaan Anda.
  • Pastikan semua data yang tertera dalam surat benar dan valid.
  • Surat pengangkatan karyawan tetap sebaiknya dibuat dalam bentuk resmi dan ditandatangani oleh pihak perusahaan.
  • Sebaiknya simpan salinan surat pengangkatan karyawan tetap sebagai bukti legalitas kepegawaian.