Contoh Surat Pengembalian Pegawai ke BKD
Berikut contoh surat pengembalian pegawai ke BKD yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Instansi] [Alamat Instansi] [Nomor Telepon Instansi] [Email Instansi]
[Kota/Kabupaten, Tanggal]
Kepada Yth. Bapak/Ibu Kepala Badan Kepegawaian Daerah [Nama Provinsi/Kabupaten/Kota] di Tempat
Perihal: Pengembalian Pegawai
Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami sampaikan bahwa [Nama Pegawai] dengan NIP [Nomor Induk Pegawai] yang sebelumnya ditugaskan di [Nama Instansi] sejak [Tanggal Mulai Penugasan] hingga saat ini, akan kami kembalikan ke BKD [Nama Provinsi/Kabupaten/Kota] untuk selanjutnya mendapat penugasan kembali.
Alasan pengembalian pegawai tersebut adalah [sebutkan alasan pengembalian pegawai].
Terlampir:
- Surat Permohonan Penugasan Pegawai
- Dokumen Pendukung Lainnya (Jika diperlukan)
Demikian surat ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penanda Tangan]
[Stempel Instansi]
Catatan:
- Anda dapat menyesuaikan isi surat dengan kondisi dan kebutuhan instansi Anda.
- Pastikan untuk mencantumkan semua informasi yang diperlukan, seperti nama pegawai, NIP, alasan pengembalian, dan lampiran surat.
- Sertakan tanda tangan dan stempel instansi pada surat.
- Kirimkan surat ini kepada BKD melalui surat resmi atau melalui email.
Semoga contoh surat ini bermanfaat untuk Anda.
