Contoh Surat Perintah Kerja
Surat Perintah Kerja (SPK) adalah dokumen resmi yang berisi instruksi tertulis dari pimpinan kepada karyawan untuk melaksanakan tugas tertentu. SPK biasanya memuat informasi mengenai:
- Judul pekerjaan: Deskripsi singkat tentang pekerjaan yang akan dilakukan.
- Tujuan pekerjaan: Tujuan yang ingin dicapai dengan menyelesaikan pekerjaan tersebut.
- Lokasi pekerjaan: Tempat pelaksanaan pekerjaan.
- Waktu pelaksanaan: Tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan.
- Petugas pelaksana: Nama karyawan yang ditugaskan untuk menyelesaikan pekerjaan.
- Materi pekerjaan: Rincian tugas dan langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Penanggung jawab: Nama pimpinan yang bertanggung jawab atas pekerjaan.
- Keterangan lain: Informasi tambahan yang diperlukan, seperti anggaran, persyaratan khusus, dan lain-lain.
Contoh Surat Perintah Kerja
Berikut adalah contoh surat perintah kerja untuk tugas penulisan artikel:
SURAT PERINTAH KERJA
Nomor : 001/SPK/DIV-KONTEN/IX/2023
Perihal : Perintah Penulisan Artikel
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Karyawan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan kebutuhan konten website perusahaan, dengan ini kami perintahkan kepada Bapak/Ibu untuk melakukan penulisan artikel dengan rincian sebagai berikut:
1. Judul Artikel: [Judul Artikel] 2. Tema Artikel: [Tema Artikel] 3. Kata Kunci: [Kata Kunci] 4. Target Audiens: [Target Audiens] 5. Panjang Artikel: [Jumlah Kata] 6. Deadline Penyelesaian: [Tanggal] 7. Penanggung Jawab: [Nama Pimpinan]
Materi Pekerjaan:
- Melakukan riset dan mengumpulkan data yang relevan dengan tema artikel.
- Menulis artikel dengan gaya bahasa yang mudah dipahami dan menarik.
- Memasukkan kata kunci yang relevan di dalam artikel.
- Menyerahkan artikel yang telah selesai ditulis sesuai dengan deadline yang telah ditentukan.
Demikian Surat Perintah Kerja ini kami buat untuk menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas.
Hormat kami,
[Nama Pimpinan]
[Jabatan]
[Nama Perusahaan]
Tips Menulis Surat Perintah Kerja
- Gunakan bahasa yang resmi dan mudah dipahami.
- Pastikan semua informasi yang dibutuhkan tercantum dalam surat.
- Perhatikan tata letak dan format penulisan surat.
- Simpan salinan surat perintah kerja untuk arsip.
Kesimpulan
Surat Perintah Kerja merupakan dokumen penting yang mengatur pelaksanaan pekerjaan dalam perusahaan. Dengan adanya SPK, pekerjaan dapat terlaksana dengan lebih terstruktur dan terarah.
