Contoh Surat Perjanjian Kerja Satpam Perumahan
Berikut adalah contoh surat perjanjian kerja satpam perumahan yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
SURAT PERJANJIAN KERJA
No. : ..../..../....
Tanggal : ....
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Pihak Pertama:
- Nama : .......................
- Jabatan : .......................
- Alamat : .......................
- Bertindak untuk dan atas nama : ....................... (Nama Perumahan)
Pihak Kedua:
- Nama : .......................
- Alamat : .......................
- No. KTP : .......................
Sehubungan dengan perjanjian kerja untuk pekerjaan sebagai Satpam di Perumahan ......................., maka kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja ini dengan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1: Pekerjaan
- Pihak Kedua bersedia bekerja sebagai Satpam di Perumahan ....................... dengan jangka waktu kerja selama ....................... (Contoh: 1 tahun) terhitung sejak tanggal ..............
- Tugas dan tanggung jawab Pihak Kedua sebagai Satpam diatur dalam uraian tugas yang telah disepakati.
Pasal 2: Gaji dan Tunjangan
- Pihak Pertama akan memberikan gaji kepada Pihak Kedua sebesar Rp. ....................... per bulan.
- Gaji dibayarkan setiap tanggal .......................
- Pihak Kedua berhak mendapatkan tunjangan sesuai ketentuan yang berlaku di Perumahan ......................., seperti:
- Tunjangan Lembur
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kesehatan (jika ada)
Pasal 3: Waktu Kerja
- Pihak Kedua wajib bekerja selama ....................... jam per hari, dengan waktu kerja ....................... (Contoh: 08.00 - 16.00 WIB).
- Pihak Kedua berhak mendapatkan istirahat selama ....................... jam per hari.
- Jadwal kerja Pihak Kedua akan diatur oleh ....................... (Contoh: Kepala Keamanan).
Pasal 4: Kewajiban Pihak Pertama
- Pihak Pertama wajib membayarkan gaji dan tunjangan kepada Pihak Kedua sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian ini.
- Pihak Pertama wajib memberikan pelatihan kepada Pihak Kedua untuk meningkatkan keahliannya.
- Pihak Pertama wajib menjamin keselamatan Pihak Kedua selama bekerja.
- Pihak Pertama wajib memberikan fasilitas kerja yang memadai kepada Pihak Kedua, seperti:
- Seragam Satpam
- Alat Komunikasi
- Perlengkapan Keamanan
Pasal 5: Kewajiban Pihak Kedua
- Pihak Kedua wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai Satpam sesuai dengan uraian tugas yang telah disepakati.
- Pihak Kedua wajib mematuhi peraturan yang berlaku di Perumahan ....................... dan ketentuan yang ditetapkan oleh Pihak Pertama.
- Pihak Kedua wajib menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh selama bekerja.
- Pihak Kedua wajib melakukan pencatatan dan pelaporan atas kejadian-kejadian yang terjadi di Perumahan ....................... sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Pihak Kedua wajib menjaga sikap dan perilaku yang baik dan sopan selama bekerja.
Pasal 6: Pemutusan Hubungan Kerja
- Perjanjian kerja ini dapat diputus sebelum waktunya atas kesepakatan bersama atau karena alasan-alasan sebagai berikut:
- Pihak Kedua melakukan pelanggaran berat terhadap ketentuan perjanjian ini.
- Pihak Kedua terbukti melakukan tindak pidana.
- Pihak Kedua tidak dapat menjalankan tugasnya karena sakit atau cacat.
- Pihak Pertama wajib memberikan kompensasi kepada Pihak Kedua jika terjadi pemutusan hubungan kerja sebelum waktunya karena alasan yang tidak menjadi kesalahan Pihak Kedua, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 7: Penyelesaian Sengketa
- Segala sengketa yang timbul dari perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat oleh kedua belah pihak.
- Jika tidak tercapai kesepakatan, sengketa akan diselesaikan melalui pengadilan yang berwenang.
Pasal 8: Ketentuan Lain
- Perjanjian kerja ini dibuat dalam dua rangkap yang masing-masing pihak memegang satu rangkap.
- Perjanjian kerja ini berlaku sejak tanggal ..............
Demikian perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.
Pihak Pertama Pihak Kedua
.......................................................... ..........................................................
Catatan:
- Contoh surat perjanjian kerja ini hanya sebagai panduan dan dapat diubah sesuai kebutuhan.
- Anda perlu menyesuaikan isi perjanjian dengan kondisi dan kebutuhan spesifik di Perumahan .......................
- Sebaiknya konsultasikan dengan pihak yang ahli dalam bidang hukum untuk memastikan perjanjian kerja yang dibuat sudah benar dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
