Contoh Surat Permohonan Penonaktifan Bpjs Kesehatan Dari Perusahaan

3 min read Oct 24, 2024
Contoh Surat Permohonan Penonaktifan Bpjs Kesehatan Dari Perusahaan

Contoh Surat Permohonan Penonaktifan BPJS Kesehatan dari Perusahaan

Berikut adalah contoh surat permohonan penonaktifan BPJS Kesehatan dari perusahaan:

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

[Nomor Telepon Perusahaan]

[Email Perusahaan]

[Tanggal]

Kepada Yth.

[Nama Cabang BPJS Kesehatan]

[Alamat Cabang BPJS Kesehatan]

Perihal: Permohonan Penonaktifan Keikutsertaan BPJS Kesehatan

Dengan hormat,

Melalui surat ini, kami [Nama Perusahaan] mengajukan permohonan penonaktifan keikutsertaan BPJS Kesehatan untuk [Jumlah] orang karyawan kami terhitung mulai tanggal [Tanggal].

Alasan Penonaktifan:

[Sebutkan alasan penonaktifan. Contoh:

  • Karyawan yang bersangkutan telah mengundurkan diri.
  • Karyawan yang bersangkutan telah pindah ke perusahaan lain.
  • Perusahaan telah memutuskan untuk tidak lagi mengikutsertakan karyawan dalam program BPJS Kesehatan.]

Data Karyawan:

Berikut kami lampirkan data karyawan yang akan dinonaktifkan dari program BPJS Kesehatan:

  • Nama Lengkap:
  • Nomor Induk Karyawan:
  • Nomor Kartu BPJS Kesehatan:

Dokumen Pendukung:

  • Surat pengunduran diri karyawan (jika ada)
  • Surat keterangan pindah kerja (jika ada)
  • Dokumen lain yang relevan

Demikian surat permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan prosesnya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

[Jabatan]

Catatan:

  • Silahkan sesuaikan contoh surat ini dengan kebutuhan perusahaan Anda.
  • Pastikan data yang Anda cantumkan dalam surat benar dan lengkap.
  • Sertakan dokumen pendukung yang diperlukan.
  • Kirimkan surat ini ke cabang BPJS Kesehatan setempat.

Informasi Tambahan:

  • Proses Penonaktifan: Setelah mengajukan surat permohonan, perusahaan perlu menunggu konfirmasi dari BPJS Kesehatan.
  • Pengembalian Iuran: Perusahaan dapat mengajukan pengembalian iuran BPJS Kesehatan yang sudah dibayarkan untuk periode setelah tanggal penonaktifan.
  • Masa Transisi: Perusahaan perlu memastikan bahwa karyawan yang dinonaktifkan dari BPJS Kesehatan tetap memiliki jaminan kesehatan selama masa transisi.

Penting: Konsultasikan dengan pihak BPJS Kesehatan untuk mendapatkan informasi yang lebih detail mengenai prosedur dan persyaratan penonaktifan keikutsertaan BPJS Kesehatan.