Contoh Surat Pernyataan Karyawan Bermasalah
Berikut contoh surat pernyataan karyawan bermasalah yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth. **[Jabatan] ** [Nama Perusahaan] Di tempat
Perihal: Pernyataan Karyawan
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Karyawan] NIK : [Nomor Induk Karyawan] Jabatan : [Jabatan Karyawan]
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
- Saya mengakui dan menyadari kesalahan yang telah saya perbuat [Sebutkan kesalahan yang dilakukan karyawan] yang berdampak [Sebutkan dampak kesalahan yang dilakukan karyawan].
- Saya berjanji untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama dan akan memperbaiki kinerja saya di masa mendatang.
- Saya bersedia menerima segala bentuk sanksi yang diberikan oleh perusahaan atas kesalahan yang telah saya lakukan.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun.
Hormat Saya,
[Tanda Tangan Karyawan]
[Nama Karyawan]
Catatan:
- Isi surat pernyataan: Silahkan sesuaikan isi surat pernyataan dengan kesalahan yang dilakukan oleh karyawan.
- Sanksi: Pastikan untuk menyertakan informasi mengenai sanksi yang akan diberikan oleh perusahaan atas kesalahan yang dilakukan karyawan.
- Pastikan: Surat pernyataan ditandatangani oleh karyawan dan disaksikan oleh pihak perusahaan.
Saran
Surat pernyataan ini sebaiknya dibuat setelah karyawan melakukan kesalahan yang merugikan perusahaan. Tujuannya adalah untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperbaiki kesalahannya dan untuk memastikan bahwa karyawan tersebut memahami dan menerima konsekuensi atas tindakannya.
Penting Diingat
Surat pernyataan ini merupakan salah satu dokumen penting dalam proses penanganan karyawan bermasalah. Oleh karena itu, pastikan untuk membuat surat pernyataan yang jelas, lengkap, dan mudah dipahami.
Semoga contoh surat pernyataan ini dapat membantu Anda.
