Contoh Surat Pernyataan Melanggar Peraturan Perusahaan

3 min read Oct 27, 2024
Contoh Surat Pernyataan Melanggar Peraturan Perusahaan

Contoh Surat Pernyataan Melanggar Peraturan Perusahaan

Surat pernyataan melanggar peraturan perusahaan merupakan dokumen resmi yang dibuat oleh karyawan yang telah melakukan pelanggaran terhadap aturan yang berlaku di perusahaan. Surat ini berisi pengakuan atas kesalahan yang dilakukan dan pernyataan kesediaan menerima sanksi yang diberikan.

Berikut adalah contoh surat pernyataan melanggar peraturan perusahaan yang bisa Anda gunakan sebagai referensi:

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : [Nama lengkap karyawan] Jabatan : [Jabatan karyawan] Nomor Induk Karyawan : [Nomor induk karyawan]

Dengan ini menyatakan bahwa:

  1. Saya telah membaca dan memahami peraturan perusahaan [Nama perusahaan], khususnya mengenai [Nama peraturan yang dilanggar].
  2. Saya mengakui telah melakukan pelanggaran terhadap peraturan tersebut pada tanggal [Tanggal pelanggaran], dengan melakukan [Uraian pelanggaran yang dilakukan].
  3. Saya menyadari bahwa perbuatan saya tersebut telah merugikan [Uraian kerugian yang ditimbulkan].
  4. Saya menyesali perbuatan saya dan berjanji tidak akan mengulangi kesalahan yang sama di kemudian hari.
  5. Saya bersedia menerima segala bentuk sanksi yang diberikan oleh perusahaan atas pelanggaran yang saya lakukan.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

[Kota], [Tanggal]

Hormat saya,

[Tanda tangan karyawan]

[Nama lengkap karyawan tertera]

Catatan:

  • Anda dapat menyesuaikan contoh surat ini dengan kasus pelanggaran yang terjadi.
  • Pastikan semua informasi dalam surat pernyataan akurat dan jelas.
  • Surat pernyataan harus ditandatangani oleh karyawan yang bersangkutan.

Penting untuk diingat:

  • Surat pernyataan melanggar peraturan perusahaan hanya sebagai salah satu bentuk pengakuan kesalahan dan bukan jaminan bahwa karyawan akan terbebas dari sanksi.
  • Perusahaan memiliki hak untuk menentukan jenis dan tingkat sanksi yang diberikan berdasarkan kebijakan internal dan tingkat pelanggaran yang dilakukan.
  • Penting untuk menjalani proses klarifikasi dan pembelaan jika merasa sanksi yang diberikan tidak adil.

Semoga contoh surat pernyataan ini bermanfaat bagi Anda.