Contoh Menulis Surat Izin Tidak Masuk Kerja

3 min read Aug 15, 2024
Contoh Menulis Surat Izin Tidak Masuk Kerja

Contoh Menulis Surat Izin Tidak Masuk Kerja

Membutuhkan waktu untuk istirahat dan memulihkan diri adalah hal yang wajar, baik untuk kesehatan fisik maupun mental. Terkadang, kita mungkin menghadapi kondisi yang mengharuskan kita untuk tidak masuk kerja. Dalam situasi seperti ini, penting untuk memberitahukan atasan dengan mengirimkan surat izin tidak masuk kerja.

Berikut adalah contoh surat izin tidak masuk kerja yang bisa Anda gunakan sebagai panduan:

[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon Anda] [Alamat Email Anda]

[Tanggal]

[Nama Atasan] [Jabatan Atasan] [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]

Perihal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya, [Nama Anda] dengan nomor induk pegawai [Nomor Induk Pegawai Anda], memohon izin tidak masuk kerja pada [Tanggal] - [Tanggal] dikarenakan [Alasan Tidak Masuk Kerja].

Saya akan menyelesaikan semua pekerjaan yang tertunda dan memastikan kelancaran operasional selama saya tidak berada di kantor.

Atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Anda]

Beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menulis surat izin tidak masuk kerja:

  • Tulis dengan jelas dan ringkas.
  • Cantumkan alasan yang valid.
  • Tentukan tanggal/periode ketidakhadiran.
  • Berikan informasi kontak yang bisa dihubungi.
  • Bersikap sopan dan profesional.

Berikut beberapa alasan yang umumnya digunakan dalam surat izin tidak masuk kerja:

  • Sakit
  • Menjalani pengobatan
  • Mengantar keluarga ke rumah sakit
  • Mengurus urusan keluarga
  • Mengikuti kegiatan penting

Tips Tambahan:

  • Hubungi atasan Anda terlebih dahulu melalui telepon atau pesan singkat sebelum mengirimkan surat izin.
  • Jika memungkinkan, mintalah rekan kerja untuk membantu menyelesaikan tugas Anda selama Anda tidak berada di kantor.
  • Siapkan rencana untuk menyelesaikan pekerjaan yang tertunda saat Anda kembali.

Penting untuk diingat:

  • Surat izin tidak masuk kerja sebaiknya ditulis dengan jujur dan bertanggung jawab.
  • Gunakan bahasa yang profesional dan sopan.
  • Pastikan surat Anda diterima oleh atasan Anda tepat waktu.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menulis surat izin tidak masuk kerja.