Contoh Soal Bahasa Indonesia Kelas 12: Materi Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut ini contoh soal bahasa Indonesia kelas 12 yang berkaitan dengan materi surat lamaran pekerjaan. Soal-soal ini dirancang untuk menguji pemahaman siswa tentang struktur, isi, dan bahasa yang digunakan dalam surat lamaran pekerjaan.
Soal Pilihan Ganda
1. Bagian surat lamaran pekerjaan yang berisi tentang identitas pelamar dan tujuan penulisan surat adalah ...
a. Salam pembuka b. Isi surat c. Identitas pelamar d. Salam penutup e. Lampiran
2. Hal yang perlu diperhatikan dalam penulisan alamat pada surat lamaran pekerjaan adalah ...
a. Nama jalan dan nomor rumah harus ditulis lengkap dan jelas b. Kode pos harus sesuai dengan alamat yang dituju c. Provinsi ditulis di akhir alamat d. Nama kota ditulis dengan huruf kapital e. Semua jawaban benar
3. Kalimat yang tepat untuk digunakan dalam bagian pembuka surat lamaran pekerjaan adalah ...
a. "Dengan hormat, saya ingin melamar pekerjaan sebagai ..." b. "Perihal: Lamaran Pekerjaan" c. "Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Perusahaan ..." d. "Melalui surat lamaran ini, saya ingin menyampaikan ..." e. "Sehubungan dengan lowongan pekerjaan ..."
4. Berikut adalah hal-hal yang harus dicantumkan dalam bagian isi surat lamaran pekerjaan, kecuali ...
a. Motivasi dan alasan melamar b. Riwayat pendidikan dan pengalaman kerja c. Keahlian dan keterampilan yang dimiliki d. Daftar gaji yang diharapkan e. Tujuan dan cita-cita hidup
5. Kalimat penutup yang tepat untuk surat lamaran pekerjaan adalah ...
a. "Demikian surat lamaran ini saya buat, atas perhatian dan kesempatannya saya ucapkan terima kasih." b. "Saya berharap surat lamaran ini dapat diterima dengan baik." c. "Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih." d. "Saya tunggu kabar baik dari Bapak/Ibu." e. "Semoga surat lamaran ini dapat diterima dengan baik dan saya berharap mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu."
Soal Uraian
1. Jelaskan struktur surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar!
2. Sebutkan 3 hal penting yang perlu diperhatikan dalam penulisan isi surat lamaran pekerjaan!
3. Buatlah contoh surat lamaran pekerjaan untuk posisi "Admin Marketing" di PT. "Nama Perusahaan"!
4. Jelaskan perbedaan antara surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae!
5. Mengapa penting untuk menggunakan bahasa yang sopan dan formal dalam menulis surat lamaran pekerjaan?
Kunci Jawaban
Pilihan Ganda:
- c. Identitas pelamar
- e. Semua jawaban benar
- e. "Sehubungan dengan lowongan pekerjaan ..."
- d. Daftar gaji yang diharapkan
- e. "Semoga surat lamaran ini dapat diterima dengan baik dan saya berharap mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu."
Uraian:
-
Struktur surat lamaran pekerjaan terdiri dari:
- Kop Surat: Berisi identitas pelamar (nama lengkap, alamat, nomor telepon, email).
- Salam Pembuka: Mengucapkan salam hormat kepada penerima surat.
- Isi Surat: Mencantumkan informasi mengenai pelamar, seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian dan keterampilan yang dimiliki, dan motivasi melamar.
- Salam Penutup: Menutup surat dengan ucapan terima kasih dan harapan.
- Tanda Tangan: Ditulis di bawah salam penutup dengan nama lengkap dan jelas.
- Lampiran: Mencantumkan daftar dokumen yang disertakan, seperti CV dan sertifikat.
-
3 hal penting dalam penulisan isi surat lamaran pekerjaan:
- Mencantumkan identitas pelamar secara lengkap dan benar.
- Menjelaskan motivasi dan alasan melamar pekerjaan.
- Menunjukkan keahlian dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
-
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan:
[Nama Pelamar] [Alamat Pelamar] [Nomor Telepon] [Email Pelamar]
[Tanggal]
Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]
Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai Admin Marketing
Dengan hormat,
Sehubungan dengan lowongan pekerjaan sebagai Admin Marketing di PT. [Nama Perusahaan] yang saya lihat di [Sumber informasi lowongan], saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan.
Saya adalah lulusan [Jurusan] dari [Nama Perguruan Tinggi] dengan IPK [Nilai IPK]. Selama kuliah, saya aktif mengikuti berbagai kegiatan organisasi, seperti [Nama Organisasi].
Saya memiliki pengalaman kerja sebagai [Jabatan] di [Nama Perusahaan] selama [Durasi] tahun. Selama bekerja di sana, saya bertanggung jawab atas [Tugas].
Saya menguasai berbagai software komputer, seperti [Nama Software], dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Saya juga memiliki semangat kerja yang tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman yang saya miliki dapat bermanfaat bagi PT. [Nama Perusahaan]. Saya berharap dapat diberi kesempatan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
Demikian surat lamaran ini saya buat, atas perhatian dan kesempatannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Pelamar]
-
Perbedaan Surat Lamaran Pekerjaan dan Curriculum Vitae:
- Surat Lamaran Pekerjaan: Merupakan surat formal yang ditujukan kepada perusahaan untuk melamar pekerjaan. Isinya fokus pada motivasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Curriculum Vitae: Merupakan dokumen yang berisi informasi lengkap tentang riwayat hidup pelamar. Isinya meliputi data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan penghargaan. CV digunakan sebagai pelengkap surat lamaran.
-
Pentingnya bahasa sopan dan formal dalam surat lamaran pekerjaan:
Bahasa sopan dan formal menunjukkan profesionalitas dan keseriusan pelamar dalam melamar pekerjaan. Bahasa yang baik akan memberikan kesan positif kepada perekrut dan meningkatkan peluang diterima. Hindari penggunaan bahasa gaul, slang, atau kata-kata kasar dalam surat lamaran.
