Contoh Soal Materi Surat Lamaran Pekerjaan Kelas 12
Berikut ini adalah contoh soal materi surat lamaran pekerjaan untuk siswa kelas 12:
Soal Pilihan Ganda:
1. Bagian surat lamaran pekerjaan yang berisi identitas pelamar adalah... a. Salam pembuka b. Isi surat c. Lampiran d. Identitas pelamar e. Salam penutup
2. Tujuan utama penulisan surat lamaran pekerjaan adalah... a. Mencari pekerjaan b. Memperkenalkan diri c. Menunjukkan keahlian d. Meminta kesempatan kerja e. Mengajukan proposal pekerjaan
3. Bagian surat lamaran pekerjaan yang berisi informasi tentang pengalaman kerja adalah... a. Riwayat pendidikan b. Keahlian c. Pengalaman kerja d. Motivasi e. Harapan
4. Hal yang perlu diperhatikan dalam penulisan surat lamaran pekerjaan, kecuali... a. Menggunakan bahasa baku b. Menulis dengan jelas dan mudah dipahami c. Menyertakan data yang akurat d. Mencantumkan informasi pribadi e. Menggunakan bahasa gaul
5. Format penulisan surat lamaran pekerjaan yang benar adalah... a. Formal dan menggunakan bahasa santai b. Formal dan menggunakan bahasa baku c. Informal dan menggunakan bahasa santai d. Informal dan menggunakan bahasa baku e. Tidak ada aturan khusus
Soal Essay:
1. Jelaskan perbedaan antara surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae (CV)!
2. Sebutkan 5 hal penting yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan!
3. Apa yang dimaksud dengan "motivasi" dalam surat lamaran pekerjaan? Jelaskan dengan contoh!
4. Buatlah contoh surat lamaran pekerjaan untuk posisi "Asisten Admin" di sebuah perusahaan!
5. Bagaimana cara menyusun surat lamaran pekerjaan yang menarik perhatian perekrut?
Kunci Jawaban:
Pilihan Ganda:
- d. Identitas pelamar
- d. Meminta kesempatan kerja
- c. Pengalaman kerja
- e. Menggunakan bahasa gaul
- b. Formal dan menggunakan bahasa baku
Essay:
1. Surat lamaran pekerjaan berisi permohonan kerja dan informasi singkat tentang pelamar, sedangkan CV merupakan dokumen yang berisi detail tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan pelamar.
2. 5 hal penting dalam surat lamaran pekerjaan: * Identitas pelamar * Posisi yang dilamar * Pengalaman kerja * Keahlian * Motivasi
3. Motivasi adalah penjelasan tentang alasan pelamar ingin bekerja di perusahaan tersebut dan apa yang ingin dicapai dari posisi yang dilamar. Contoh: "Saya tertarik dengan posisi Asisten Admin di perusahaan Bapak/Ibu karena saya memiliki pengalaman dalam administrasi dan ingin mengembangkan keterampilan saya dalam manajemen data."
4. (Siswa diminta untuk membuat sendiri contoh surat lamaran pekerjaan)
5. Cara menyusun surat lamaran pekerjaan yang menarik perhatian perekrut: * Menyesuaikan format dan bahasa dengan perusahaan dan posisi yang dilamar. * Menyebutkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. * Menunjukkan antusiasme dan motivasi yang tinggi. * Menyebutkan prestasi atau penghargaan yang pernah diraih. * Menyebutkan referensi yang dapat dihubungi.
Catatan:
- Soal-soal di atas dapat dimodifikasi dan disesuaikan dengan kebutuhan.
- Penting untuk memberikan kesempatan kepada siswa untuk berlatih menulis surat lamaran pekerjaan agar mereka terbiasa dan lebih percaya diri saat melamar pekerjaan sungguhan.
