Contoh Soal Pilihan Ganda Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut beberapa contoh soal pilihan ganda tentang surat lamaran pekerjaan yang dapat membantu Anda dalam memahami konsep penulisan surat lamaran yang efektif:
Soal 1
Tujuan utama dari surat lamaran pekerjaan adalah ...
a. Menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman kerja yang relevan. b. Meminta wawancara kerja. c. Mempromosikan diri Anda sebagai kandidat terbaik untuk posisi tersebut. d. Memberikan informasi detail tentang pendidikan dan keterampilan Anda.
Jawaban: c. Mempromosikan diri Anda sebagai kandidat terbaik untuk posisi tersebut.
Penjelasan: Tujuan utama surat lamaran adalah untuk meyakinkan perusahaan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi yang Anda inginkan.
Soal 2
Bagian mana dari surat lamaran pekerjaan yang harus menyertakan informasi tentang bagaimana Anda mengetahui lowongan tersebut?
a. Salam pembuka b. Paragraf pembuka c. Paragraf penutup d. Data pribadi
Jawaban: b. Paragraf pembuka
Penjelasan: Paragraf pembuka merupakan tempat yang tepat untuk menjelaskan bagaimana Anda mengetahui tentang lowongan pekerjaan tersebut, baik dari website, koran, teman, atau sumber lainnya.
Soal 3
Manakah dari pernyataan berikut yang TIDAK boleh disertakan dalam surat lamaran pekerjaan?
a. Alasan Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. b. Keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. c. Informasi tentang gaji yang diharapkan. d. Detail tentang pendidikan dan pelatihan yang Anda miliki.
Jawaban: c. Informasi tentang gaji yang diharapkan.
Penjelasan: Informasi tentang gaji yang diharapkan sebaiknya dibicarakan secara langsung pada saat interview, bukan di dalam surat lamaran.
Soal 4
Apa yang harus dilakukan saat menulis surat lamaran pekerjaan?
a. Gunakan bahasa yang formal dan profesional. b. Gunakan bahasa yang santai dan informal. c. Gunakan bahasa yang kreatif dan imajinatif. d. Gunakan bahasa yang sesuai dengan gaya penulisan Anda.
Jawaban: a. Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
Penjelasan: Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen formal, sehingga bahasa yang digunakan harus formal dan profesional. Hindari bahasa yang terlalu santai atau informal.
Soal 5
Apa yang harus dilakukan setelah Anda mengirimkan surat lamaran pekerjaan?
a. Menunggu kabar dari perusahaan. b. Menghubungi perusahaan untuk menanyakan perkembangan. c. Mengirimkan surat lamaran ulang. d. Mengirimkan email untuk menanyakan apakah surat lamaran telah diterima.
Jawaban: a. Menunggu kabar dari perusahaan.
Penjelasan: Setelah Anda mengirimkan surat lamaran, sebaiknya Anda menunggu kabar dari perusahaan. Jangan terlalu sering menghubungi perusahaan untuk menanyakan perkembangan. Namun, Anda dapat mengirimkan email singkat untuk memastikan bahwa surat lamaran Anda telah diterima.
Soal 6
Apa yang harus Anda perhatikan saat menulis surat lamaran pekerjaan untuk posisi tertentu?
a. Sesuaikan isi surat dengan kebutuhan perusahaan dan persyaratan pekerjaan. b. Tulis semua pengalaman dan pendidikan Anda, bahkan yang tidak relevan. c. Tulis surat dengan bahasa yang Anda kuasai, tanpa peduli dengan target perusahaan. d. Sertakan foto diri Anda pada surat lamaran.
Jawaban: a. Sesuaikan isi surat dengan kebutuhan perusahaan dan persyaratan pekerjaan.
Penjelasan: Setiap posisi pekerjaan memiliki persyaratan dan kebutuhan yang berbeda. Pastikan Anda menyesuaikan isi surat lamaran dengan kebutuhan tersebut. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan.
Soal 7
Manakah dari berikut ini yang TIDAK diperlukan dalam surat lamaran pekerjaan?
a. Alamat surat b. Tanggal c. Nomor telepon rumah d. Nomor telepon seluler
Jawaban: c. Nomor telepon rumah.
Penjelasan: Nomor telepon rumah bukanlah informasi yang wajib disertakan dalam surat lamaran pekerjaan. Nomor telepon seluler dan email biasanya sudah cukup untuk perusahaan menghubungi Anda.
Soal 8
Apa yang harus Anda lakukan jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar?
a. Jangan menyertakan informasi tentang pengalaman kerja Anda. b. Sertakan pengalaman kerja yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar. c. Sorot keterampilan dan pengalaman yang dapat di transfer ke posisi yang dilamar. d. Jelaskan bahwa Anda sedang mencari pengalaman kerja.
Jawaban: c. Sorot keterampilan dan pengalaman yang dapat di transfer ke posisi yang dilamar.
Penjelasan: Meskipun Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan, Anda dapat menonjolkan keterampilan dan pengalaman lain yang dapat diterapkan dalam posisi tersebut. Misalnya, Anda dapat menekankan kemampuan komunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, atau pengalaman dalam organisasi kemahasiswaan.
Soal 9
Apa yang harus Anda lakukan setelah Anda mendapatkan kesempatan interview?
a. Menolak interview dan mencari pekerjaan lain. b. Berpakaian casual dan datang tepat waktu. c. Mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari tentang perusahaan. d. Meminta informasi tentang gaji sebelum interview.
Jawaban: c. Mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari tentang perusahaan.
Penjelasan: Anda perlu mempersiapkan diri dengan baik untuk interview. Pelajari tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan perkirakan pertanyaan yang mungkin diajukan. Berpakaian profesional dan datang tepat waktu.
Soal 10
Manakah dari berikut ini yang TIDAK boleh Anda lakukan saat menulis surat lamaran pekerjaan?
a. Menggunakan bahasa yang formal dan profesional. b. Meminta informasi tentang gaji sebelum interview. c. Mencantumkan semua informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. d. Menyertakan portfolio atau contoh karya Anda.
Jawaban: b. Meminta informasi tentang gaji sebelum interview.
Penjelasan: Informasi tentang gaji sebaiknya dibicarakan pada saat interview, bukan di surat lamaran.
Semoga contoh soal ini dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif!
