Contoh Surat Bebas Tugas Dari Pimpinan

3 min read Aug 27, 2024
Contoh Surat Bebas Tugas Dari Pimpinan

Contoh Surat Bebas Tugas dari Pimpinan

Surat bebas tugas adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh pimpinan kepada karyawannya untuk menyatakan bahwa karyawan tersebut bebas dari tugas atau tanggung jawab di perusahaan selama jangka waktu tertentu. Surat ini umumnya dibutuhkan untuk keperluan pribadi karyawan, seperti:

  • Mengikuti pendidikan atau pelatihan.
  • Melakukan perjalanan pribadi.
  • Menjalankan tugas di luar perusahaan.
  • Mengurus keperluan keluarga.

Berikut adalah contoh surat bebas tugas dari pimpinan:

[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]

Nomor: [Nomor Surat] Perihal: Surat Bebas Tugas

Kepada Yth. [Nama Pihak Penerima Surat] [Alamat Pihak Penerima Surat]

Dengan Hormat,

Melalui surat ini, kami menerangkan bahwa:

Nama : [Nama Karyawan] NIP : [NIP Karyawan] Jabatan : [Jabatan Karyawan]

merupakan karyawan kami yang bebas dari tugas di perusahaan ini selama [Jangka Waktu] terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai] sampai dengan tanggal [Tanggal Berakhir].

Bebas tugas ini diberikan untuk keperluan [Sebutkan Keperluan]

Demikian surat ini kami buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

[Nama Pimpinan] [Jabatan Pimpinan]

Catatan:

  • Anda dapat memodifikasi contoh surat di atas sesuai dengan kebutuhan dan informasi yang relevan.
  • Pastikan surat bebas tugas ditandatangani oleh pimpinan dan stempel perusahaan.
  • Anda juga dapat menambahkan informasi lain yang dirasa perlu, seperti tujuan perjalanan, alamat tempat tinggal sementara, dan nomor telepon yang dapat dihubungi.

Pentingnya Surat Bebas Tugas

Surat bebas tugas merupakan dokumen penting yang menjamin bahwa karyawan yang bersangkutan tidak terikat dengan tugas di perusahaan selama jangka waktu tertentu. Surat ini juga dapat berfungsi sebagai bukti bahwa perusahaan telah mengizinkan karyawan untuk meninggalkan tugasnya.

Oleh karena itu, pastikan Anda memiliki surat bebas tugas yang resmi dan lengkap sebelum melakukan kegiatan di luar pekerjaan.

Related Post