Contoh Surat Cuti di Luar Tanggungan Perusahaan
Surat Cuti di Luar Tanggungan adalah surat resmi yang diajukan oleh karyawan kepada perusahaan untuk mengajukan permohonan cuti yang tidak dibiayai oleh perusahaan. Cuti jenis ini biasanya digunakan untuk keperluan pribadi seperti liburan, urusan keluarga, atau keperluan lainnya yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.
Berikut ini contoh surat cuti di luar tanggungan:
Perihal: Permohonan Cuti di Luar Tanggungan
Kepada Yth. Bapak/Ibu [Jabatan] [Nama Perusahaan] di Tempat
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Karyawan] Jabatan : [Jabatan Karyawan] Nomor Pegawai : [Nomor Pegawai]
Dengan ini mengajukan permohonan cuti di luar tanggungan selama [Jumlah Hari] hari, terhitung mulai tanggal [Tanggal Mulai] hingga [Tanggal Selesai].
Permohonan cuti ini untuk keperluan [Sebutkan Alasan Cuti].
Selama saya cuti, saya akan [Sebutkan Alasan Mengapa Anda Masih Terhubung dengan Perusahaan].
Demikian permohonan ini saya ajukan. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Karyawan]
Hal-hal yang perlu diperhatikan saat membuat surat cuti di luar tanggungan:
- Pastikan format surat sesuai dengan aturan perusahaan.
- Jelaskan alasan cuti dengan jelas dan singkat.
- Sebutkan periode cuti dengan detail.
- Pastikan Anda telah menyelesaikan semua tugas pekerjaan sebelum mengajukan cuti.
- Sertakan informasi penting seperti nomor telepon dan alamat email yang bisa dihubungi selama cuti.
- Serahkan surat kepada atasan langsung Anda dan minta persetujuan.
Tips tambahan:
- Anda dapat menyertakan bukti pendukung seperti tiket pesawat atau surat keterangan jika diperlukan.
- Pastikan untuk menanyakan kebijakan perusahaan terkait dengan cuti di luar tanggungan.
- Bersikaplah profesional dan sopan saat mengajukan permohonan cuti.
Catatan:
Contoh surat ini hanya panduan, Anda dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan Anda.
