Contoh Surat Dokter Izin Sakit Kerja

3 min read Sep 04, 2024
Contoh Surat Dokter Izin Sakit Kerja

Contoh Surat Dokter Izin Sakit Kerja

Surat dokter izin sakit kerja merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh dokter yang menyatakan bahwa seseorang tidak dapat bekerja karena alasan kesehatan. Surat ini diperlukan untuk menunjukkan kepada perusahaan bahwa ketidakhadiran karyawan tersebut di tempat kerja dikarenakan kondisi kesehatan yang mengharuskannya untuk beristirahat.

Berikut adalah contoh surat dokter izin sakit kerja yang bisa Anda gunakan sebagai referensi:

SURAT KETERANGAN IZIN SAKIT

Nomor : ...

Perihal : Izin Sakit

Kepada Yth. Bapak/Ibu [Nama Atasan] [Jabatan Atasan] di [Nama Perusahaan]

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : [Nama Dokter] SIP : [Nomor SIP Dokter] Alamat : [Alamat Praktik Dokter]

Menerangkan bahwa:

Nama : [Nama Karyawan] Jabatan : [Jabatan Karyawan] Nomor Induk Karyawan : [Nomor Induk Karyawan]

Telah memeriksakan diri ke tempat praktik saya pada tanggal [Tanggal Pemeriksaan] dan didiagnosis menderita [Nama Penyakit].

Berdasarkan kondisi tersebut, yang bersangkutan membutuhkan istirahat selama [Jumlah Hari] hari, terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai Izin] hingga tanggal [Tanggal Akhir Izin].

Demikian surat keterangan ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

[Tanda Tangan Dokter]

[Nama Dokter yang Tertera]

Catatan:

  • Silakan sesuaikan contoh surat di atas dengan data dan informasi yang sesuai.
  • Pastikan untuk menyertakan tanda tangan dan stempel dokter pada surat keterangan.
  • Anda bisa mengganti format surat sesuai dengan kebutuhan dan peraturan perusahaan.

Tips Mengajukan Izin Sakit Kerja:

  • Beritahu atasan Anda secepat mungkin tentang ketidakhadiran Anda.
  • Ajukan surat izin sakit resmi dari dokter.
  • Jika memungkinkan, sampaikan alasan sakit secara singkat kepada atasan.
  • Tetap profesional dan sopan saat mengajukan izin sakit.
  • Hindari penyalahgunaan izin sakit.

Penting untuk diingat: Izin sakit kerja adalah hak yang diberikan kepada karyawan untuk menjaga kesehatan mereka. Namun, penting untuk menggunakannya dengan bijak dan bertanggung jawab.