Contoh Surat Evaluasi Kinerja PPS
Surat Evaluasi Kinerja
Perihal: Evaluasi Kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Atasan]
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, bersama ini kami sampaikan surat evaluasi kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atas nama [Nama PPPK] dengan Nomor Induk Pegawai (NIP) [NIP PPPK] yang bertugas di [Jabatan PPPK] pada [Unit Kerja] untuk periode [Periode Evaluasi].
I. Data Pegawai
- Nama: [Nama PPPK]
- NIP: [NIP PPPK]
- Jabatan: [Jabatan PPPK]
- Unit Kerja: [Unit Kerja]
- Periode Evaluasi: [Periode Evaluasi]
II. Kinerja Pegawai
A. Penilaian Kinerja
Berikut adalah penilaian kinerja [Nama PPPK] berdasarkan [Metode Penilaian Kinerja] yang berlaku:
- [Aspek Penilaian 1]: [Nilai] - [Keterangan]
- [Aspek Penilaian 2]: [Nilai] - [Keterangan]
- [Aspek Penilaian 3]: [Nilai] - [Keterangan]
- [Aspek Penilaian 4]: [Nilai] - [Keterangan]
B. Prestasi dan Kontribusi
[Nama PPPK] telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap [Unit Kerja] dengan capaian kinerja sebagai berikut:
- [Capaian Kinerja 1]
- [Capaian Kinerja 2]
- [Capaian Kinerja 3]
C. Pengembangan Diri
[Nama PPPK] telah menunjukkan komitmen dalam pengembangan diri melalui:
- [Kegiatan Pengembangan Diri 1]
- [Kegiatan Pengembangan Diri 2]
III. Rekomendasi
Berdasarkan hasil evaluasi kinerja, [Nama PPPK] [Rekomendasi]
IV. Kesimpulan
[Nama PPPK] dinilai [Kualifikasi Kinerja] berdasarkan capaian kinerja, prestasi, dan pengembangan diri selama periode evaluasi.
Demikian surat evaluasi kinerja ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Atasan]
[Jabatan Atasan]
Catatan:
- Contoh surat ini dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan dan format yang berlaku di instansi masing-masing.
- Isi dari surat evaluasi kinerja harus objektif, akurat, dan berdasarkan data yang valid.
- Surat evaluasi kinerja harus ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.
- Surat evaluasi kinerja merupakan dokumen penting yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan terkait dengan pengembangan karier pegawai PPPK.
