Contoh Surat Interview Invitation

3 min read Sep 03, 2024
Contoh Surat Interview Invitation

Contoh Surat Undangan Interview

Berikut adalah contoh surat undangan interview yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

Kepada Yth.

[Nama Calon Karyawan]

[Alamat Calon Karyawan]

Perihal: Undangan Interview

Dengan hormat,

Melalui surat ini, kami ingin memberitahukan bahwa Anda telah terpilih untuk mengikuti tahap interview di [Nama Perusahaan] untuk posisi [Nama Posisi].

Interview akan dilaksanakan pada:

  • Tanggal: [Tanggal Interview]
  • Waktu: [Waktu Interview]
  • Tempat: [Tempat Interview]

Mohon untuk membawa dokumen-dokumen berikut:

  • Curriculum Vitae
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada)

Pakaian:

  • Berpakaian rapi dan sopan
  • Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok

Informasi Tambahan:

  • Anda dapat menghubungi [Nama dan Nomor Telepon] jika ada pertanyaan.
  • Mohon untuk datang tepat waktu.

Kami tunggu kehadiran Anda pada interview.

Hormat kami,

[Nama Perusahaan]

Catatan:

  • Anda dapat menyesuaikan isi surat ini dengan kebutuhan Anda.
  • Anda dapat menambahkan informasi lain yang diperlukan, seperti informasi tentang proses interview, durasi interview, dan lain sebagainya.
  • Pastikan bahwa surat undangan interview yang Anda kirimkan mudah dipahami dan informatif.

Tips Menulis Surat Undangan Interview

Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat undangan interview yang efektif:

  • Jujur dan Transparan: Berikan informasi yang akurat dan transparan tentang proses interview, seperti tanggal, waktu, tempat, dan dokumen yang perlu dibawa.
  • Formal dan Profesional: Gunakan bahasa yang formal dan profesional. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
  • Menarik Perhatian: Tulis surat undangan yang menarik perhatian calon karyawan. Anda dapat memuji kualifikasi calon karyawan atau mencantumkan informasi menarik tentang perusahaan.
  • Mudah Dipahami: Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan hindari penggunaan istilah teknis.
  • Mencantumkan Kontak Person: Sertakan informasi kontak person yang dapat dihubungi oleh calon karyawan jika ada pertanyaan.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat membuat surat undangan interview yang efektif dan profesional.