Contoh Surat Izin Pimpinan Untuk Karyawan
Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT. [Nama Perusahaan] Di tempat
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Karyawan], dengan Nomor Induk Karyawan [NIK], mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal [Tanggal] sampai dengan [Tanggal], dikarenakan [Alasan Izin] .
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan [Surat Keterangan Dokter / Dokumen Pendukung Lainnya].
Selama masa ketidakhadiran saya, saya dapat dihubungi melalui [Nomor Telepon] dan [Alamat Email].
Atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Karyawan]
[Jabatan]
[Tanda Tangan]
[Tanggal]
Catatan:
- Nama Perusahaan: Sesuaikan dengan nama perusahaan tempat Anda bekerja.
- Nomor Induk Karyawan: Ganti dengan nomor induk karyawan Anda.
- Tanggal: Ganti dengan tanggal izin yang Anda inginkan.
- Alasan Izin: Sebutkan alasan izin yang jelas dan spesifik.
- Surat Keterangan Dokter / Dokumen Pendukung Lainnya: Lampirkan jika diperlukan, seperti surat keterangan dokter, surat undangan, dll.
- Nomor Telepon dan Alamat Email: Ganti dengan nomor telepon dan alamat email yang dapat dihubungi selama masa izin.
Saran:
- Pastikan surat izin Anda ditulis dengan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Sebutkan alasan izin secara spesifik dan jujur.
- Lampirkan dokumen pendukung yang diperlukan.
- Kirimkan surat izin kepada pimpinan Anda tepat waktu.
- Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan dari pimpinan Anda mengenai alasan izin Anda.
Penting:
Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda terkait dengan izin karyawan. Pastikan untuk membaca dan memahami kebijakan perusahaan Anda sebelum mengajukan permohonan izin.
