Contoh Surat Keputusan Pegawai Tetap

3 min read Sep 11, 2024
Contoh Surat Keputusan Pegawai Tetap

Contoh Surat Keputusan Pegawai Tetap

Berikut adalah contoh surat keputusan pegawai tetap yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:

SURAT KEPUTUSAN

NOMOR : 001/SK/HRD-PT.ABC/I/2023

TENTANG

PENGANGKATAN PEGAWAI TETAP

DIREKTUR PT. ABC

Menimbang :

  1. Bahwa berdasarkan hasil penilaian kinerja, [Nama Pegawai] dinyatakan telah memenuhi persyaratan untuk diangkat menjadi Pegawai Tetap PT. ABC;
  2. Bahwa berdasarkan hasil penilaian tersebut, [Nama Pegawai] dinyatakan layak untuk diangkat menjadi Pegawai Tetap PT. ABC;
  3. Bahwa untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan, perlu diangkatnya [Nama Pegawai] menjadi Pegawai Tetap PT. ABC.

Mengingat :

  1. Peraturan Perusahaan PT. ABC Nomor 001/PP/PT.ABC/I/2023 tentang Tata Cara Pengangkatan Pegawai Tetap;
  2. Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Nomor [Nomor PKWT] tertanggal [Tanggal PKWT] antara PT. ABC dengan [Nama Pegawai].

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU :

Menetapkan [Nama Pegawai] dengan Nomor Induk Pegawai [Nomor Induk Pegawai] terhitung sejak tanggal [Tanggal Pengangkatan] sebagai Pegawai Tetap PT. ABC dengan jabatan [Jabatan] di [Departemen].

KEDUA :

Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

KETIGA :

Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan dan untuk diketahui.

Ditetapkan di : [Kota]

Pada Tanggal : [Tanggal]

DIREKTUR PT. ABC

[Nama Direktur]

[Jabatan]

[Tanda Tangan]

Catatan:

  • Silahkan menyesuaikan isi surat keputusan dengan kebutuhan dan ketentuan perusahaan Anda.
  • Anda dapat menambahkan klausul mengenai hak dan kewajiban pegawai tetap dalam surat keputusan ini.
  • Pastikan surat keputusan ini ditandatangani oleh pihak yang berwenang dan diberi stempel perusahaan.

Informasi Tambahan:

  • Surat Keputusan Pegawai Tetap merupakan dokumen penting yang mengatur status kepegawaian seorang karyawan.
  • Surat keputusan ini menjamin hak dan kewajiban karyawan selama masa kerjanya di perusahaan.
  • Pastikan Anda memahami dengan baik isi surat keputusan dan berkonsultasi dengan pihak terkait jika memiliki pertanyaan.