Contoh Surat Keterangan Izin Orang Tua Untuk Bekerja

3 min read Sep 14, 2024
Contoh Surat Keterangan Izin Orang Tua Untuk Bekerja

Contoh Surat Keterangan Izin Orang Tua Untuk Bekerja

Surat keterangan izin orang tua merupakan dokumen penting yang dibutuhkan oleh anak di bawah umur untuk melakukan kegiatan tertentu, termasuk bekerja. Surat ini berisi pernyataan resmi dari orang tua yang mengizinkan anak mereka untuk bekerja, sehingga meminimalisir risiko penyalahgunaan dan memberikan kepastian hukum.

Berikut contoh surat keterangan izin orang tua untuk bekerja:

SURAT KETERANGAN IZIN ORANG TUA

Nomor : ........................

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : .................................. NIK : .................................. Alamat : .................................. Sebagai Orang Tua/Wali dari:

Nama Anak : .................................. Tempat/Tanggal Lahir : .................................. Alamat : ..................................

Dengan ini menyatakan bahwa kami mengizinkan anak kami, [Nama Anak], untuk bekerja di [Nama Perusahaan/Instansi] yang beralamat di [Alamat Perusahaan/Instansi], sebagai [Jabatan] dengan [Durasi Kerja].

Kami memahami dan bertanggung jawab penuh atas segala risiko dan konsekuensi yang timbul selama anak kami bekerja di perusahaan tersebut.

Demikian surat keterangan ini kami buat dengan sebenarnya dan untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

[Tempat] , [Tanggal]

Hormat kami,

[Tanda Tangan Orang Tua]

[Nama Orang Tua]

[Stempel/Cap Jempol]

Catatan:

  • Isi surat keterangan izin orang tua dapat diubah sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.
  • Pastikan surat keterangan ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami.
  • Pastikan tanda tangan orang tua dan stempel/cap jempol tercantum dalam surat keterangan.
  • Selalu konsultasikan dengan pihak terkait untuk memastikan kelengkapan dan kebenaran surat keterangan izin orang tua.

Penting:

  • Usia minimal untuk bekerja di Indonesia adalah 15 tahun.
  • Anak di bawah umur yang bekerja harus mendapat izin dari orang tua/wali dan mendapat perlindungan khusus.
  • Mempekerjakan anak di bawah umur tanpa izin orang tua/wali dan tanpa perlindungan khusus merupakan pelanggaran hukum.

Semoga contoh surat ini dapat membantu Anda!