Contoh Surat Keterangan Kerja Karyawan Perusahaan
Surat keterangan kerja merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya. Surat ini berisi informasi tentang status kepegawaian karyawan, seperti masa kerja, jabatan, dan tugas yang dijalankan. Surat keterangan kerja biasanya diperlukan untuk berbagai keperluan, seperti:
- Melamar pekerjaan baru
- Membuat paspor
- Mengurus kredit di bank
- Mengurus asuransi
- Mengurus perizinan
Berikut adalah contoh surat keterangan kerja karyawan perusahaan:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan] [Email Perusahaan]
Surat Keterangan Kerja
Nomor: [Nomor Surat] Tanggal: [Tanggal Surat]
Yang bertanda tangan di bawah ini:
[Nama Direktur/Pimpinan Perusahaan] Jabatan: [Jabatan Direktur/Pimpinan Perusahaan] Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa:
[Nama Karyawan] Alamat: [Alamat Karyawan] Nomor Induk Karyawan: [Nomor Induk Karyawan]
Adalah benar karyawan [Nama Perusahaan] dengan jabatan [Jabatan Karyawan] sejak tanggal [Tanggal Mulai Kerja] hingga [Tanggal Berakhir Kerja] dengan gaji pokok sebesar [Jumlah Gaji] per bulan.
Selama bekerja di [Nama Perusahaan], yang bersangkutan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan bertanggung jawab.
Demikian surat keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat kami,
[Nama Direktur/Pimpinan Perusahaan] [Jabatan Direktur/Pimpinan Perusahaan]
Catatan:
- Nama Perusahaan: Nama perusahaan tempat karyawan bekerja.
- Alamat Perusahaan: Alamat lengkap perusahaan.
- Nomor Telepon Perusahaan: Nomor telepon kantor perusahaan.
- Email Perusahaan: Alamat email resmi perusahaan.
- Nomor Surat: Nomor surat keterangan kerja.
- Tanggal Surat: Tanggal pembuatan surat keterangan kerja.
- Nama Karyawan: Nama lengkap karyawan.
- Alamat Karyawan: Alamat lengkap karyawan.
- Nomor Induk Karyawan: Nomor induk karyawan.
- Jabatan Karyawan: Jabatan yang dipegang karyawan.
- Tanggal Mulai Kerja: Tanggal pertama kali karyawan bekerja di perusahaan.
- Tanggal Berakhir Kerja: Tanggal terakhir karyawan bekerja di perusahaan (jika karyawan masih bekerja, isi dengan "sekarang").
- Jumlah Gaji: Jumlah gaji pokok karyawan per bulan.
Tips:
- Pastikan semua informasi dalam surat keterangan kerja akurat dan benar.
- Surat keterangan kerja sebaiknya ditulis menggunakan bahasa formal dan mudah dipahami.
- Tanda tangan dan cap perusahaan harus jelas dan terbaca.
- Simpan salinan surat keterangan kerja untuk keperluan pribadi.
Perlu diingat bahwa contoh surat ini hanya sebagai panduan. Setiap perusahaan mungkin memiliki format dan isi surat keterangan kerja yang berbeda.
